正規(guī)公司的勞動合同簡易模板(文件)
【正文】 況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。甲方（公章）法定代表人年月日乙方：_________________（簽字）
第 4 頁 共 4 頁。第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的。第十九條合同期內(nèi)，甲方
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