正規(guī)公司的勞動合同簡易模板-文庫吧資料
2024-12-16 23:38本頁面
【正文】 。嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的。第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________在試用期間，被證明不符合錄用條件的。第十九條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議。第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照________________執(zhí)行。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間
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