正規(guī)版正規(guī)勞動(dòng)合同(文件)
【正文】 。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人?！ 〖追剑海ê炚拢 ∫曳剑海ê炚拢_______年____月____日 ?。玻f明 勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立一定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同?！ 〉谒臈l 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是： 一、享受待遇（寫明待遇的內(nèi)容）?！ 〉谌龡l 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本
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