新企業(yè)勞動合同20xx書(文件)
【正文】 件和職業(yè)危害防護 第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 元／月（不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。（一）月工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、元/月、（三）計件工資。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日之前，不得克扣或無故拖欠。第十五條 第十六條 第十八條乙方因違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除勞動合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 錄用條件為： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的； 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《新企業(yè)勞動合同2021書》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！。 第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
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