百貨商場勞動合同范本(文件)
【正文】 很遠(yuǎn)。另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記)。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限為以下第種 一有固定期限合同期限為叁年零壹個月即自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任甲方部崗位的工作工作地點(diǎn)。 第五條乙方同意甲方可以根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作能力、個性特征等對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整協(xié)商一致甲方及時與乙方履行書面的崗位變更手續(xù)協(xié)商不一致時 乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的用工管理若乙方不服從甲方的調(diào)整安排乙方同意甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。未履行加班手續(xù)擅自加班的甲方不予認(rèn)可。 第八條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育甲方本條所列的相關(guān)文件見附件一乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。共6頁，當(dāng)前第2頁123456。甲方根據(jù)其經(jīng)營特點(diǎn)、薪酬制度和乙方的崗位、能力、表現(xiàn)、學(xué)歷等確定對乙方實(shí)行月工資制。 四、勞動保護(hù)和勞動條件 第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)乙方應(yīng)接受甲方培訓(xùn)教育雙方均有義務(wù)防止事故的發(fā)生。 一雙方確認(rèn)上述工作制均以乙方工作所在地最低
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