【摘要】如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人課程意義在這個巨變的時代,伴隨我們身處的外在環(huán)境的不斷變化,職業(yè)經(jīng)理人在角色和職責(zé)上也同樣面臨空前的改變,特別是中國企業(yè)正在迅速成長,將會不斷出現(xiàn)新的難題,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何應(yīng)對????????本課程講師余世維先生具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,課程涉及了員工管理、權(quán)威塑造、團隊精神培養(yǎng)、企業(yè)文
2025-05-12 01:34
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的成功之道27法則職業(yè)經(jīng)理人的成功之道(一):負責(zé)負責(zé)就是了解你將為什么被解雇?! ?yōu)秀經(jīng)理總是竭力使自己百分之百地明確自己的責(zé)任。他知道自己能作出何種決定,他知道如何授予責(zé)任,和讓自己班子的成員去作出決定。 任何人作了決定就得擔(dān)起責(zé)任,必須在決策后負責(zé)到底。這就是為什么在經(jīng)營不善的公司里,人們總是推諉責(zé)任,以及為什么低效率的官僚主義會
2025-05-28 00:35
2025-06-28 05:12
【摘要】建立完善的用人管理機制,才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書旨在幫助經(jīng)理人提高用人效能,系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式,方法。通過輕松的語言,深入淺出的方式介紹了識別,委任,使用,統(tǒng)御,培養(yǎng),激勵人才,人才機制的建立等用人技巧,同時針對當前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū),提出了系統(tǒng)的解決方案。經(jīng)理...第一章企業(yè)人才的識別技能點1:如何通過觀察了解他人技能點2
【摘要】★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)?在這個巨變的時代,伴隨我們身處的外在環(huán)境的不斷變化,職業(yè)經(jīng)理人在角色和職責(zé)上也同樣面臨空前的改變,特別是中國企業(yè)正在迅速成長,將會不斷出現(xiàn)新的難題,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何應(yīng)對?????☆本課程講師余世維先生具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,課程涉及了員工管理、權(quán)威塑造、團隊精神培養(yǎng)、企業(yè)文
2025-07-27 08:12
【摘要】77/78?市場經(jīng)濟條件下,高效率的行政管理能夠創(chuàng)造有序的內(nèi)部環(huán)境,為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持。因此掌握一定的行政管理知識,也是經(jīng)理人必備的技能之一。本書旨在幫助經(jīng)理人全面掌握現(xiàn)階段企業(yè)進行行政管理的相關(guān)內(nèi)容,詳細介紹了會議管理、文書管理、印章與檔案管理、出差與禮儀管理、辦公與環(huán)境管理,設(shè)備與物料管理、車輛...第一章會議管理技能點1如何了解會
2025-04-18 00:44
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)建立完善的用人管理機制,才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書旨在幫助經(jīng)理人提高用人效能,系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式,方法。通過輕松的語言,深入淺出的方式介紹了識別,委任,使用,統(tǒng)御,培養(yǎng),激勵人才,人才機制的建立等用人技巧,同時針對當前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū),提出了系統(tǒng)的
2025-05-27 14:24
【摘要】在商業(yè)競爭日趨激烈的今天,快速,準確的決策是企業(yè)決勝市場的重要保障。本書旨在幫助經(jīng)理人全面提升決策水平。系統(tǒng)講授了職業(yè)經(jīng)理人正確決策所應(yīng)具備的各項素質(zhì)及應(yīng)掌握的各種技能,并對經(jīng)理人決策中常犯錯誤做了有針對性的剖析。經(jīng)理人將充分認識到在激烈的市場競爭中快速、正確決策的重要性,掌握決策的相關(guān)技能,正確...第一章決策者素質(zhì)技能點1:如何看待決策者的自身素質(zhì)主題詞正
2025-05-17 13:53
【摘要】隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,人力資源管理越來越受到人們的重視,績效評估作為人力資源管理的重要組成部分,也得到了快速的發(fā)展。本書旨在幫助經(jīng)理人快速掌握評估的方法和技巧,全書系統(tǒng)講述了績效評估標準的制定、評估主體的選擇、評估面談的技巧、評估培訓(xùn)、評估效果反饋等方面的知識。第一章科學(xué)制定評估標準技能點1如何使評估標準具有戰(zhàn)略一致性 主題詞評估下屬·評
2025-04-13 05:32
【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人2023年8月*職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是經(jīng)理人??營造一個良好的工作環(huán)境,通過激發(fā)同仁的工作意愿與潛力,達成企業(yè)交付的任務(wù)的人。廠長,經(jīng)理,科長,室主任,項目經(jīng)理……什么是職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層
2025-02-18 01:03
【摘要】如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人第一講如何管理下屬一、重視員工的管理: ?????公司要照顧好員工,員工就會照顧好客戶,進而照顧好公司的利潤。--UPS總裁v帶走我的員工,把我的工廠留下,不久后工廠就會長滿雜草。拿走我的工廠,
2025-02-18 01:01
【摘要】如何成為成功的職業(yè)經(jīng)理人洱吧管理休閑論壇整理余世維洱吧管理休閑論壇如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人?員工管理?如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威?如何帶團
2025-01-15 10:58
【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來?古老的西班牙人認為貴族身上流淌著藍色的血液,后來西方人用“藍血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭,為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2025-02-18 01:10
【摘要】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,
2025-04-18 00:43
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的12大技能(一)1增強學(xué)習(xí)效果的方法?100%參與?勇于分享與表達?注重伙伴關(guān)系?寫筆記與行動承諾?做活動時全神貫注國際金融研修院職業(yè)經(jīng)理人的12項修煉12SKILLSFORPROFESSIO
2025-02-18 00:50