體育老師聘用合同(文件)
【正文】 ）乙 方（簽章） 學(xué) 校（章）20__(請自填)年 8 月日 2 篇二：足球進課堂聘用足球教練合同 校園足球進課堂足球教師聘用合同 甲方：青陽區(qū)教育局 乙方：青陽大學(xué)體育學(xué)院 一、合同期限： 20__(請自填)年2月1日～20__(請自填)年7月4日，為期一學(xué)期。 。 4. 乙方提供的實習(xí)教師要加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 。 。 一、聘用合同期限 第一條 本合同期限類型為年期固定期限合同。 起薪日從乙方到甲方人事科報到注冊之日算起。 三、勞動保護和勞動條件 第五條 甲方所屬學(xué)校給乙方提供必要的辦公條件。甲方所屬學(xué)校安排乙方節(jié)假日補課或擔(dān)任教研組長、年級組長、班主任時應(yīng)向乙方支付與該校正式職工標(biāo)準(zhǔn)相同的晚自習(xí)費、節(jié)假日補課費及相應(yīng)津貼等。并提供相關(guān)證件，由甲方為乙方辦理社會保險繳納手續(xù)，建立公積金賬戶，享受相關(guān)待遇。 第十四條 滿工作量的月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：高中：高級、中級、助理級、員級(見習(xí)期)、試用期分別自3300、2650、2300、1800元/月起薪；初中：高級、中級、助理級、員級(見習(xí)期)、試用期分別自3000、2500、20__(請自填)、1700元/月起薪；小學(xué)：中級、助理級、員級(見習(xí)期)、試用期分別自2400、1900、1600元/月起薪。 應(yīng)發(fā)工資=崗位職級工資＋課時工資+工齡工資 第十五條 月工資計算辦法： 崗位職級工資＝滿工作量的月薪酬標(biāo)準(zhǔn)崗位職級工資所占比例。如機房設(shè)備完好率≤85％者，取消兼職課時。 1）、2）、3）項以學(xué)校課表為依據(jù)，4）、5）、6）、7）項學(xué)校核準(zhǔn)后，以上報分局 備案為依據(jù)。 3）事假 乙方事假期間工資按實際出勤天數(shù)計發(fā)。 第十六條 月工資發(fā)放辦法： 每月1～4日乙方所在學(xué)校統(tǒng)計上月實際工作量和兼職工作量并進行公示，準(zhǔn)確無誤后于5日上報甲方，甲方核準(zhǔn)后，按崗位職級工資、課時工資、超工作量工資、工齡工資計發(fā)應(yīng)發(fā)工資。 六、聘用合同的生效、變更、解除、終止、續(xù)訂 第十九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)，規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第二十三條 有下列情形之一，甲方所屬學(xué)校可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方一味強調(diào)個人利益或困難，不愿承擔(dān)班主任或臨時性教育教學(xué)任務(wù)者； 乙方不服從甲方教學(xué)崗位安排者； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能勝任原工作者； 乙方不能勝任工作，所任課的班級成績在原有基礎(chǔ)上有明顯退步； 家長、學(xué)生對乙方的教育教學(xué)工作反映強烈，滿意率不足85％者。 第二十六條 本合同期限屆滿，聘用合同即終止。本合同期限屆滿，雙方的各項約定即終止，乙方 16 / 16。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂下一期聘用合同。 第二十五條 乙方解除本合同，須提前三十日向甲方所屬學(xué)校提交書面申請，學(xué)校同意并上報甲方批準(zhǔn)后，雙方方可解除合同。 第二十一條 合同期內(nèi)乙方發(fā)生崗位變動，需改簽新崗位聘用合同，本合同自行解除。 五、勞動紀(jì)律 第十七條 乙方須遵守甲方所屬學(xué)校依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范；愛護學(xué)校財產(chǎn)
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