【正文】 第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方所屬學(xué)校解除本合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 各種假期工資待遇 乙方各種假期須按甲方學(xué)校要求，履行正常的請(qǐng)假手續(xù)。 第十一條 乙方聘期滿一年續(xù)簽聘用合同的，在提供規(guī)定證件及相關(guān)資料的前提下，可與在職教師按同等條件參加職稱評(píng)審。 本學(xué)年度續(xù)聘教師，合同生效日期為 年 月 日，合同終止日期為 年 月日。 三、乙方責(zé)任： 、精干、能勝任的原則對(duì)甲方提供實(shí)習(xí)人員，確保聘用人員的質(zhì)量與數(shù)量。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)房管理維護(hù)。 （11）、以身作則，為人師表。體育老師聘用合同自查報(bào)告體育老師聘用合同自查報(bào)告 體育老師聘用合同篇一：任課教師聘用合同(B5) 小學(xué)任課教師聘用合同 甲方（聘用單位）名 稱：小學(xué) 年級(jí) 乙方（受聘人員）姓 名： 根據(jù)有關(guān)教育法律法規(guī)和學(xué)?！峨p向選擇教師聘任制度》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。要熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，切忌言行簡(jiǎn)單粗暴，禁止體罰或變相體罰學(xué)生。協(xié)助學(xué)校開(kāi)展電教工作。 ，經(jīng)甲方同意后乙方提供的實(shí)習(xí)教師須嚴(yán)格按照計(jì)劃，服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 本學(xué)年度新聘教師，合同生效日期為 年 月 日，合同終止日期為 年 月日。 第十二條 乙方聘期內(nèi)如因公傷、殘、亡，有關(guān)費(fèi)用處理事宜由甲方參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和乙方協(xié)商解決；非因公傷、殘、亡者費(fèi)用自理。 1）病假 乙方患病期間，崗位工資按如下辦法計(jì)發(fā)：連續(xù)工齡不滿兩年的計(jì)發(fā)60%；已滿兩年不滿四年的計(jì)發(fā)70%；已滿四年不滿六年的計(jì)發(fā)80%；已滿六年不滿八年的計(jì)發(fā)90%；已滿八年以上的計(jì)發(fā)100%，課時(shí)工資按實(shí)際上課節(jié)數(shù)計(jì)發(fā)。 第二十五條 乙方解除本合同，須提前三十日向甲方所屬學(xué)校提交書(shū)面申請(qǐng)，學(xué)校同意并上報(bào)甲方批準(zhǔn)后，雙方方可解除合同。 第二十三條 有下列情形之一，甲方所屬學(xué)?？梢越獬竞贤?，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： 乙方一味強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益或困難，不愿承擔(dān)班主任或臨時(shí)性教育教學(xué)任務(wù)者； 乙方不服從甲方教學(xué)崗位安排者； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能勝任原工作者； 乙方不能勝任工作，所任課的班級(jí)成績(jī)?cè)谠谢A(chǔ)上有明顯退步； 家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)乙方的教育教學(xué)工作反映強(qiáng)烈，滿意率不足85％者。 1）、2）、3）項(xiàng)以學(xué)校課表為依據(jù)，4）、5）、6）、7）項(xiàng)學(xué)校核準(zhǔn)后，以上報(bào)分局 備案為依據(jù)。并提供相關(guān)證件，由甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，建立公積金賬戶，享受相關(guān)待遇。 一、聘用合同期限 第一條 本合同期限類型為年期固定期限合同。 。配合任課教師，有目的地制作教學(xué)課件。 （10）、任課教師要及時(shí)向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動(dòng)參加教學(xué)教研組會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。 第一條 崗位聘用合同期限 本合同期限為一年，自 20__(請(qǐng)自填) 年 9 月 2 日起，至 20__(請(qǐng)自填) 年 7 月4日止。 （12）、不斷自我提高，積極撰寫教學(xué)隨筆、案例，學(xué)期結(jié)束后，要對(duì)本學(xué)期教學(xué)工作做