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20xx最新軟件開發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議范本(文件)

2024-12-14 22:11 上一頁面

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【正文】 者解除勞動(dòng)關(guān)系,在競業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金;競業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,公司按月支付,并代扣代繳個(gè)人所得稅。四、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示: 為了保護(hù)用人單位的利益,應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計(jì)算公式。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如
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