20xx最新軟件開發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議范本-全文預(yù)覽
【正文】 期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。風險提示： 雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)當給乙方一定的經(jīng)濟補償金。競業(yè)限制amp。ldquo。一、甲方義務(wù)從乙方開始從事本公司工作之日起，按照本協(xié)議的約定，履行競業(yè)限制的義務(wù)。二、乙方的競業(yè)限制業(yè)務(wù)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；乙方承諾，不得私下自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營；乙方承諾，不與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸；乙方承諾，不得以其個人名義或
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1