透析知識經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)影響(文件)
【正文】 的智力知識符合無形資產(chǎn)的概念要求即不存在物質(zhì)實(shí)體，可以在較長時(shí)期內(nèi)為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)效益，所提供的未來經(jīng)濟(jì)效益有很大不確定性??拓展無形資產(chǎn)的核算范圍，對于我們轉(zhuǎn)變觀念、尊重知識、尊重人才從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)由于受工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)權(quán)理論的影響，財(cái)務(wù)報(bào)告主要提供有形資產(chǎn)為主的會(huì)計(jì)信息，同時(shí)，受技術(shù)的制約，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告采用定期報(bào)告的形式。 。為此，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)實(shí)現(xiàn)報(bào)告內(nèi)容、重點(diǎn)、范圍以及方式的創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，智力的價(jià)值應(yīng)能被貨幣量化，人力資源價(jià)值問題在知識經(jīng)濟(jì)中能得到解決，這就為人力資源會(huì)計(jì)的應(yīng)用創(chuàng)造條件。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下常用的計(jì)量模式主要包括：歷史成本計(jì)量模式、現(xiàn)行成本計(jì)量模式、現(xiàn)行市價(jià)計(jì)量模式、可變現(xiàn)凈值計(jì)量模式和公允價(jià)值計(jì)量模式等。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)模式是以計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要特征的信息技術(shù)高速發(fā)展和廣泛應(yīng)用后，知識資源成為企業(yè)核心資源的會(huì)計(jì)模式。其次，企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜，面臨諸多不確定因素，為適應(yīng)會(huì)計(jì)職能由核算型向“管理型”的轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)人員不僅能夠從事會(huì)計(jì)核算工作，還應(yīng)具備財(cái)務(wù)預(yù)測、決策和較高的職業(yè)判斷力。因此，為適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和要求，會(huì)計(jì)就應(yīng)加強(qiáng)無形資產(chǎn)的管理和核算，此外，知識產(chǎn)權(quán)是知識經(jīng)濟(jì)條件下最重要的產(chǎn)權(quán)，必須得到法律制度的保護(hù)，如何反映和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，會(huì)計(jì)應(yīng)該發(fā)揮應(yīng)有作用。就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，知識經(jīng)濟(jì)條件下仍然要求市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的存在，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不可避免，而惟有通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的框架，以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤等術(shù)語才可充分解釋經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì)。從會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)間看，企業(yè)將對發(fā)生的各種生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和事項(xiàng)即時(shí)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告中，并將其存貯在供使用者查詢的數(shù)據(jù)庫中，信息使用者就能及時(shí)選取所需信息。第四、環(huán)境保護(hù)方面，企業(yè)將環(huán)境保護(hù)、追求健康，作為自己的使命和責(zé)任，一方面，積極發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的綠色產(chǎn)品；另一方面，企業(yè)在處理“三廢”、凈化環(huán)境、降低能源消耗方面加大投入，并提供與此相關(guān)的信息。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括：第一、企業(yè)收益方面，它既是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，也是社會(huì)目標(biāo)。 （四）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為一柄“雙刃劍”，企業(yè)在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，出現(xiàn)了人口擁擠、環(huán)境惡化等負(fù)面效應(yīng)，面對這種狀況，世界各國紛紛選擇了可持續(xù)發(fā)展道路，可持續(xù)發(fā)展要求企業(yè)注重社會(huì)責(zé)任的履行。就企業(yè)而言，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的空間不斷擴(kuò)大，使跨國投資、貿(mào)易等業(yè)務(wù)更容易，跨國公司這種新型會(huì)計(jì)主體將越來越多。應(yīng)予費(fèi)用化的人力資源核算可參照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員費(fèi)用核
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