商業(yè)娛樂酒店行業(yè)勞動合同-wenkub
2023-05-25 07:51:59 本頁面
【正文】 級 聯(lián)系電話 常住地址 戶籍所在地 工 作 簡 歷 武漢勞動法服務(wù)中心 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。該工作任務(wù)為： 。 經(jīng)勞動保障行政部門批 準(zhǔn)，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 四、勞動報酬 甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、計劃生育手術(shù)假、男方護理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資。 從 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方向乙方提供如下福利待遇：
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