商業(yè)娛樂酒店行業(yè)勞動合同-免費閱讀
【正文】 五、保險福利待遇 甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 （二）乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。 一、合同期限和工作內(nèi)容 （一）勞動合同期限 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為 個月 。 無固定期限： 自 年 月 日起施行 。 三、勞動保護和勞動條件 （一）甲方不得招錄用未滿 16 周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 甲方向乙方提供如下福利待遇： 六、雙方約定的其他事項
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