教職工考勤制度與教育兩項督導(dǎo)工作匯報匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 殊情況，要在上班前及時電話通知考勤負(fù)責(zé)人，不得代請。職工請事假到期如因特殊情況不能按時返校應(yīng)事先續(xù)假，既無正當(dāng)理由，又無事前續(xù)假的按曠工處理。教師請假半天以內(nèi)(含半天)須經(jīng)年級組長同意，一天以內(nèi)(含1天)的公假、事假、病假需提前向教導(dǎo)處考勤負(fù)責(zé)人提出申請，當(dāng)天請假期間的課程由組長協(xié)助安排好，并報教導(dǎo)處批準(zhǔn)。考勤負(fù)責(zé)人每月1日前將本月考勤匯總，學(xué)校以此作為計發(fā)當(dāng)月績效工資的重要依據(jù)，考勤資料歸檔后作為學(xué)期考核獎勵依據(jù)備查。學(xué)校設(shè)立職工簽到簿，教職工本人每日早晨到校、中午到校簽到，值勤行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽到管理。【教職工考勤制度范文一】一、考勤內(nèi)容全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自覺遵守學(xué)校的作息時間、考勤制度。教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動者視為曠職。教職工每月出勤情況，月匯總、上報公布，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。三、考勤規(guī)定(一)作息時間要求：上午：值勤領(lǐng)導(dǎo)、值勤教師、班主任7：30前到校，其他教職工7：50前到校。請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補(bǔ)上。中層以上領(lǐng)導(dǎo)請假必須由校長審批。凡未事先履行手續(xù)，請人代假、事后補(bǔ)假等，無極特殊情況學(xué)校不予認(rèn)可，按曠職處理，年終考核評優(yōu)一票否決。從每月1日算起，以對頭一個自然月為計算單位。教師因公假所缺的課，在接到通知之日起前后六個工作日補(bǔ)課，科任教師保證每天上滿4節(jié)課，語數(shù)外教師每天上滿3節(jié)課，剩余不能補(bǔ)齊的課視為代課，該教師繼續(xù)享受全額月達(dá)標(biāo)獎、學(xué)期末全課獎。(含周六、日)(2)喪假:職工直系親屬(父母、配偶和子女)，非直系親屬(公婆、岳父母)逝世，經(jīng)校長批準(zhǔn)可享受一至三天喪假，因故延長者，按事假處理。④女職工休假期滿上班喂奶時間為嬰兒出生后到一周歲止，喂奶時間規(guī)定為上、下午各半小時，超過規(guī)定時間按缺勤處理。五、班主任跟班和教師值勤。對于值勤期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。一、校辦公室于每學(xué)期開學(xué)前打印各處(室)、年級、教研組人員“活動簽到單”，學(xué)校各處(室)、年級、教研組開展活動(會議)，均應(yīng)實行簽到。三、全體教職工必須參加學(xué)校組織的每周一上午的升旗儀式和定期舉行的政治學(xué)習(xí)，由辦公室負(fù)責(zé)考勤。班主任教師辦理請假手
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