【正文】 w、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營需要選準產(chǎn)品與服務(wù)范圍，選擇產(chǎn)品或服務(wù)范圍對于一個企業(yè)來說至關(guān)重要，不適合在網(wǎng)上交易的產(chǎn)品和服務(wù)有（ B．服裝 ）。 ，那么可以采取一些措施將進度拉回來，但以下措施中（ ，增加開發(fā)人員來承擔(dān) ）是不可取的。 ，開始認識到運用系統(tǒng)的方法，從總體出發(fā)，全面規(guī)劃，進行信息系統(tǒng)的建設(shè)與改造。 （ ）的工具來克服知識的社會差異。 ES 可以提高決策水平， ES支持的決策問題類型是（ ）。這屬于（ ）。 “做什么”，即系統(tǒng)具有哪些功能的模型是（ ）。 ，對于人員管理下列哪項不是電子商務(wù)安全運作基本原則（ 輪換原則 ）。根據(jù)諾蘭模型，這屬于下列哪個階段。 ，最理想的耦合形式是（ A 數(shù)據(jù)耦合 ） j、結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法存在的缺點有（ A 開發(fā)周期長 ）。 f、反映企業(yè)中過去的、歷史的以及綜合的數(shù)據(jù)屬于下列哪類（ C．統(tǒng)計類數(shù)據(jù) ）。 d、對現(xiàn)行系統(tǒng)進行詳細調(diào)查，描述現(xiàn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程，確定系統(tǒng)的基本目標和邏 輯功能要求。 的主要職責(zé)是為了有效地在浩瀚的信息中捕捉到真正 有用的信息，更好地發(fā)揮員工的技術(shù)專長和提高員工的科技素質(zhì)，下列哪項不是知識主管的具體工作（ ） 。專業(yè)好文檔 單選題 ( B 保存?zhèn)浞? ) （ ） 產(chǎn)生于信息管理發(fā)展的（ ）階段。 ，在開發(fā)的生命周期各階段中，屬于自下而上方法的是（ ） c. 從信息資源的角度對信息處理系統(tǒng)進行管理的核心概念是（ B 企業(yè)模型 ）。這屬于企業(yè)信息系統(tǒng)生命周期的哪個階段工作（ B 系統(tǒng)分析 ）。 ，下列哪項不是知識主 管的具體工作（ 息系統(tǒng)的建設(shè)與管理 ）。 j、結(jié)合實際條件，具體實現(xiàn)邏輯模型的技術(shù)立案，即新系統(tǒng)的物理模型。（ ） j、進行模塊分解設(shè)計時，應(yīng)使模塊的耦合程度盡可能低，其中耦合程度最高，在設(shè)計中應(yīng)堅決避免的是（ D．內(nèi)容耦合 ）。 中的隱性知識轉(zhuǎn)化為企業(yè)知識庫中可以共享的顯性知識。 ，建立企業(yè)級信息系統(tǒng)廣泛采用的是（ ） n．哪種決策問題最適于用交互式的計算機軟件系統(tǒng)來解決（ C 半結(jié)構(gòu)化 決策問題 ） o． OAS 為有關(guān)辦公人員提供信息服務(wù)， OAS 支持的決策問題類型是（ B 結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化問題 ）。 ，是信息資源集成的技術(shù)和方法前提，是為信息資源集成服務(wù)的。 q．企業(yè)運用 MIS 可以支持企業(yè)的全面管理， MIS 支持的決策問題類型是（ A 結(jié)構(gòu)化問題 ）。 ，不同方式的知識產(chǎn)生模式有不同的工具對其進行支持。根據(jù)諾蘭模型，這屬于下列哪個階段。 t、 TCP/IP 協(xié)議是互聯(lián)網(wǎng)上不同子網(wǎng)間的主機進行數(shù)據(jù)交換所遵守的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議，其中 IP 協(xié)議控制信息包從源頭到目的地的傳輸路徑。 ，某企業(yè)將信息系統(tǒng)的工作站點集中在一處管理。 ( to C )。（ ） （ ）。（ ） “橫向集成思維”，著眼點和著力點是企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程以及企業(yè)之間業(yè)務(wù)流程的集成。 x． 下列 哪項屬于企業(yè)運用信息系統(tǒng)有助于抗擊 替代品 的競爭作用力（ D 改進產(chǎn)品性能 ）。此方法最有利于確定企業(yè)的管理目標。關(guān)于記錄方式有人工和自動兩種。 （ ） 到企業(yè)的所領(lǐng)域企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)朝著集成化的方向發(fā)展信息管理發(fā)展到哪個階段（ A.信息資源管理 ）。以下不屬于性能指標的是（ ）。從以下內(nèi)容看，其中（ 性 ）是最重要的。 ，從低層的事務(wù)處理到高層的預(yù)測與決策都能提供信息支持。 y、原型法存在的 缺點有（ B 缺乏規(guī)范化的文檔資料 ）。 ，首先要進行三個世界的轉(zhuǎn)換，處在信息世界層面上的模型有（ A 概念模型 ）。 z．在網(wǎng)絡(luò)的拓撲結(jié)構(gòu)中，適合采用光纖的是（ D 環(huán)形）。（ D 面向數(shù)據(jù)方法） ，僅能夠維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的那些企業(yè)信息是（ ）。 ，信息在下列哪個環(huán)節(jié)中容易受到干擾，發(fā)生信息歪曲、失真等現(xiàn)象（ ） ，反映系統(tǒng)概念模型的是（ 圖 ）。（ ） （ ）軟件。其中，處于管理層的信息系統(tǒng)有（ B 專業(yè)好文檔 MIS D DSS）。我們有必要考察并探討企業(yè)對 CIO 的能力要求。 c．常見的數(shù)據(jù)安全保護對象有（ A 數(shù)據(jù)定義 B 數(shù)據(jù)文件 D 程序） c 常用的知識編碼工具有（ ）。 ，信息系統(tǒng)的運行管理制度主要包括（ 行日志制度 ）。 ，對系統(tǒng)進行設(shè)計時應(yīng)滿足（ ）。一個模塊應(yīng)具備以下要素（ A 輸入和輸出 B 功能 C 內(nèi)部數(shù)據(jù) D 程序代碼 ，下列屬于 LAN 硬件設(shè)置的有（ ）。一般的企業(yè)信息管理者的能力結(jié)構(gòu)主要包括（ ）。 （ ）。 有 （ ）。 x．下列各項屬于 自上而下 開發(fā)方法優(yōu)點的是（ B 條理清楚層次分明 C 整體性好）。 （ ，使之成為一種不可理解的形式。 x. 信息對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生的作用是（ A 企業(yè)間的協(xié)同 B 取得全行業(yè)的競爭優(yōu)勢 C 促進網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展 D 促進 BPR)。人為破壞有以下幾種手段（ ）。 。 D 改進設(shè)計質(zhì)量和精度。 y．用 U/C 圖定義信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，進數(shù)據(jù)正確性檢驗時，符合 數(shù)據(jù)守恒原理 的是（ A 每一列不能沒有 C B 每一列只能有一個 C C 每一列至少有一個 U數(shù)據(jù)）。 z. 作為信息的存儲載體，紙張存儲載體主要優(yōu)點是（ A 存儲量大 C 攜帶方便 D 價格便宜） （ ） BSP 法中，定義數(shù)據(jù)的方法有（ ）。 z．在企業(yè)的信息系統(tǒng)中，服務(wù)于低層管理人員的系統(tǒng)主要有（ C EDPS D TPS）。 z 在信息系統(tǒng)的硬件結(jié)構(gòu)中，目前構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)常采用的結(jié)構(gòu)是（ ）。常用的知識編碼工具有（ ）。測試通常要由軟件質(zhì)量工程師來做。（ ） 的職位職責(zé)與 CIO 所負責(zé)的信息功能組織的職能等同。 是一個全新的職位，其主要職責(zé)是制定明確的知識管理程序，促進知識創(chuàng)新。 ,不僅要考慮信息系統(tǒng)的輸入部分和輸出部分 ,更應(yīng)該重視將輸入數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成輸出信息的信息處理部分。系統(tǒng)轉(zhuǎn)換風(fēng)險大，轉(zhuǎn)換費用低。 √ g、根據(jù)信息技術(shù)擴散模型，在集成階段，企業(yè) 通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開始認識到運用系統(tǒng)的方法，從總體出發(fā)，全面規(guī)劃，進行信息系統(tǒng)的建設(shè)與改造。 √ ，指的是通過考察一定時期內(nèi)企業(yè)信息管理者在擔(dān)任某一職務(wù)的過程中所完成的實際工作，來評估其對實現(xiàn)企業(yè)目標的貢獻程度。（ ） j、結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法按用戶至上的原則，嚴格區(qū)分工作階段，整個開發(fā)過程工程化?！? ／服務(wù)器體系結(jié)構(gòu)可用于局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和 WWW。 l．邏輯模型描述系統(tǒng)要做 什么 ，或者說系統(tǒng)具有哪些功能，物理模型描述系統(tǒng) 如何做 ，或者說如何實現(xiàn)這些功能。 q、企業(yè)信息系統(tǒng)的開發(fā)方法可以分為生命周期法、原型法、面向?qū)ο蟮姆椒ā? √ q．企業(yè)的競爭戰(zhàn)略目標在于使企業(yè)內(nèi)部處于最佳狀態(tài)，有效地運用信息系統(tǒng)有助于企業(yè)抗擊五種競爭作用力，從而獲得競爭優(yōu)勢。這屬于差別化戰(zhàn)略（ ）。 ，并不是看每個企業(yè)信息管理者的工作如何，而是看該群體對 社會所做的貢獻如何。（ ） 、固定的知識的傳送，而內(nèi)化針對的則是那些無法編碼存儲于企業(yè)知識庫中的知識，它將知識尋求者和最 佳知識源相匹配。 ，都要涉及信息、規(guī)則和密鑰三項內(nèi)容?！? ，其主要工作任務(wù)包括日常運行的管理、運行情況的記錄以及對系統(tǒng)的運行情況進行檢查與評價。 ，具體包括內(nèi)部控制制度審計、應(yīng)用程序?qū)徲?、?shù)據(jù)文件審計、處理系統(tǒng)綜合審計、系統(tǒng)開發(fā)審計等內(nèi)容。（ √ ） 。 。包括進行質(zhì)量規(guī)劃，安排質(zhì)量保證措施，設(shè)定質(zhì)量控制點，對每項活動進行質(zhì)量檢查和控制等。 ，有些適合在網(wǎng)上交易，有些不適合網(wǎng)上交易。 ，事先檢查是否規(guī)定了用戶有訪問數(shù)據(jù)資源的權(quán)力。（ ） 這種方式的主要優(yōu)點是：可以促進上級關(guān)心下級的工作，建立融洽的員工關(guān)系；由于下級是被管理對象，因此最了解上級的管理能力，能夠發(fā)現(xiàn)上級在工作方面