保潔公司員工考勤管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定-wenkub
2023-05-24 22:52:31 本頁面
【正文】 病假期間無工資，病休醫(yī)療期滿后如不能勝任原有崗位工作，公司予以解除勞動(dòng)合同。 工作時(shí)間內(nèi)不得遲到、早退、脫崗。 二、曠工： 未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)不出勤者視為曠工。 四、事假： 員工有事必須 請假，可以電話方式向班長請假，未請假或未經(jīng) 班長同意休事假者按曠工處理，事假超過兩天，班長上報(bào)。 六、 加班與串休 如因迎接檢查、重要活動(dòng)或公司季節(jié)性任務(wù)需要，員工連班或延長當(dāng)日工作時(shí)間的需由公司經(jīng)理簽字確認(rèn)，給予加班費(fèi)用或串休。 不允許侮辱、誹謗、威脅、謾罵管理人員。 不允許有不文明舉止。 四、不允
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