勞動紀律管理制度匯編-wenkub
2023-05-04 03:01:24 本頁面
【正文】 處。 工作期間，睡覺者每次罰10元。 一小時以內(nèi)不到崗者為曠工，處罰小時工資1倍； 二至四小時為曠工半天，處罰小時工資的2倍； 四至八小時為曠工一天，處罰扣發(fā)本人雙倍的崗位日工資。當月遲到次數(shù)累計超三次給予2倍罰款。 七、上班期間，嚴禁喝酒，扎堆聊天、睡覺、賭博等行為。 四、在工作時間內(nèi)，未經(jīng)批準不得擅離崗位。.. . . ..目 錄 勞動用工管理制度 勞動紀律管理制度 考勤制度 請銷假制度 環(huán)境衛(wèi)生治理及規(guī)定 管理人員值班制度 治安管理處罰條例 物品進出廠管理制度 生產(chǎn)管理考核辦法 班前班后制度及考核辦法1 交接班制度1 關(guān)于違章操作造成設(shè)備事故、爆炸事故、人身事故的經(jīng)濟責任界定及處罰規(guī)定1 煤車管理制度1 焦場煤場管理制度1 原煤卸車收費標準 勞動紀律管理制度 為了維護正常的生產(chǎn)和工作秩序，有效地進行經(jīng)營管理，提高公司員工素質(zhì)，塑造良好的公司形象，使企業(yè)管理再上一個新臺階，特制定如下制度： 一、全體員工必須嚴格執(zhí)行公司制定的工作時間，不得遲到早退、脫崗、曠工； 二、員工上班時間必須佩戴安全帽，穿工作服。 五、不得私自攜帶公物出廠。 八、工作積極熱情，如因個人行為影響生產(chǎn)和工作，由此發(fā)生的一切后果，由其承擔。 早退：按上班時間提前離崗者為早退，每次罰10元。無故連續(xù)曠工3日或全月累計無故曠工6日或一年曠工達15日者，予以解雇。 工作期間不佩戴安全帽者罰10元。 考勤須知： 生產(chǎn)車間簽到時間均按勞動紀律管理制度執(zhí)行。嚴格考勤簽到時間，認真負責簽到工作。 生產(chǎn)管理考核辦法 生產(chǎn)現(xiàn)場凡有違規(guī)操作或違章作業(yè)的行為，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。 計量器具要保持計量數(shù)字準確，司磅必須二人在場，查清其物品，看車內(nèi)是否有人，否則每次罰款10元。 生產(chǎn)車間作業(yè)場所除儀表室外，不允許有凳子，經(jīng)常巡視，否則一次罰款10元。1 焦庫產(chǎn)品堆放分清類別，堆放有序，否則一次罰款10元。班前班后會制度 班前、班后會均由值班主任負責召開。 傳達上級指示，安排本班生產(chǎn)任務(wù)。 班前班后會考核辦法 班前、班后會由值班主任組織召開，發(fā)現(xiàn)一次值班主任沒有召開班前會、班后會，罰值班主任10元。 凡物品出廠（公司需修理的設(shè)備、施工隊工具）須向有關(guān)部門開出門證并進行登記核實。 門衛(wèi)要將當日所開出的出門證交于總經(jīng)理辦。二、 批準權(quán)限1. 請事假半天者
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