質(zhì)量管理制度考核辦法與貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報告匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 元。3)對一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量的車間、班組，對產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的個人（包括質(zhì)檢人員），可由質(zhì)檢人員提出推薦意見，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，發(fā)放質(zhì)量特別獎50200元，并進(jìn)行表彰。發(fā)現(xiàn)一次扣5元。1)保持辦公室的清潔衛(wèi)生，不遲到早退。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。4)做好人員檔案的建立和文件管理工作，發(fā)現(xiàn)一次扣10~50元。4)每個分項產(chǎn)品品種，凡一次驗收合格者，獎勵2元。8)以上獎勵或罰款在每月結(jié)算工資時發(fā)扣。3)在車間內(nèi)不得做與工作無關(guān)事情，不得串崗，不得使物資逆向流轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣530元。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣10元，并追究因操作不當(dāng)引起的損失。3)不得徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)一次扣10元并偵察因此造成的經(jīng)濟損失。漏檢、誤檢一次扣550元并追究因此造成的經(jīng)濟損失。如無客觀因素，如采購原輔料不及時，影響了地板生產(chǎn)，給公司造成不良影響的，一次扣責(zé)任人50元。3)發(fā)材料配件時，要反復(fù)核對名稱、規(guī)格型號，做好發(fā)料原始記錄，便于質(zhì)量追蹤，無原始記錄的扣責(zé)任人10元。1)產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析處理原則：對質(zhì)量事故必須堅持三不放過原則，即事故原因不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有總結(jié)教訓(xùn)和沒有防范措施不放過。5)對違反規(guī)定不聽勸阻，不遵守勞動紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任，失職造成質(zhì)量事故者，或隱瞞事故不報者，對事故的主要責(zé)任者和次要責(zé)任者，處以事故直接經(jīng)濟損失的15%?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下:按照做學(xué)習(xí)型干部的要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、各項政策法規(guī)、市場經(jīng)濟理論以及現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，努力提高自己思想政治素質(zhì)和工作水平的同時，深入學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及省委
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