【正文】 案》一書。組織全體干部職工觀看了警示教育片《貪欲之害》，用身邊事教育身邊人，做到警鐘長鳴。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，堅(jiān)定了信念。強(qiáng)化日常監(jiān)督，量化標(biāo)準(zhǔn)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)績效考核的主要內(nèi)容之一，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤，并將考核結(jié)果作為評選先進(jìn)以及推薦各類先進(jìn)的重要指標(biāo)，切實(shí)加大監(jiān)督考核力度，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。三是落實(shí)責(zé)任分工。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告關(guān)于年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查自考情況報(bào)告市紀(jì)委：按照《XX市2012年度縣區(qū)和市直單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施方案》的要求，我局對2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題。建立了“一把手”總負(fù)責(zé)，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，其他班子成員根據(jù)分工各司其職的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作思想基礎(chǔ)辦公室把學(xué)習(xí)和教育作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的重要抓手之一，開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是開展經(jīng)常性宣傳活動(dòng)。通過以上活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室人員拒腐防變的能力。出臺了學(xué)習(xí)制度、考勤制度，完善了效能考核、文明創(chuàng)建等制度辦法，逐步形成了保障辦公室規(guī)范運(yùn)行的工作機(jī)制，為預(yù)防腐敗提供了制度保障。辦公室在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是反腐倡廉教育的針對性、系統(tǒng)性有待加強(qiáng)；二是權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制有待進(jìn)一步完善；三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)責(zé)任制，在公司會(huì)議上作出廉政承諾，全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。根據(jù)省公司《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金問題專項(xiàng)治理工作的通知》，組織公司相關(guān)部門，成立專項(xiàng)治理小組，對公司及所屬子公司全體干部開展專項(xiàng)治理工作，領(lǐng)導(dǎo)干部全員簽訂個(gè)人《承諾書》，上報(bào)親屬從業(yè)情況登記表，經(jīng)過自查和專項(xiàng)檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部親屬?zèng)]有違規(guī)經(jīng)商辦企情況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個(gè)方面充分發(fā)揮了主體責(zé)任意識，敢抓敢管。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點(diǎn)和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風(fēng)和解決突出問題的專項(xiàng)監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作等五個(gè)方面開展協(xié)同監(jiān)督。今年完成重大迎審迎檢工作2項(xiàng)，共計(jì)審計(jì)問題14項(xiàng)，已完成銷號9項(xiàng)。學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)有關(guān)要求及國家電網(wǎng)公司、省電力公司有 關(guān)會(huì)議、材料；組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，中層以上干部撰寫專題教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)焦裕祿精神；強(qiáng)化節(jié)日期間廉政建設(shè)，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項(xiàng)做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時(shí)預(yù)警提醒，通過多形式推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育和宣貫，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。紀(jì)委書記與本部各子公司分管“人、財(cái)、物”重點(diǎn)崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，商討防控措施。堅(jiān)持預(yù)防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學(xué)習(xí)教育，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守住道德底線,不碰紀(jì)律紅線，確保不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題。二是深抓好源頭治理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組深入基層召開座談會(huì)，把握不同層面員工的思想動(dòng)態(tài)，著重與分管“人、財(cái)、物”重要員工面對面談話，共同研究黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。加強(qiáng)制度建設(shè)管理，對照國網(wǎng)公司已發(fā)布的第一至第三批226項(xiàng)通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項(xiàng)。理論學(xué)習(xí)抓得不夠細(xì)，在一定程度上存在著工學(xué)矛盾，宣傳的軟件、硬件設(shè)施跟不上時(shí)代發(fā)展的需要。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政教育長效機(jī)制，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設(shè)平臺，調(diào)動(dòng)廣大干部職工關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強(qiáng)廉政文化的親和力、吸引力、感染力。，提高公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平。利用多元化工作形式，堅(jiān)持下基層開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)教育暖心談”活動(dòng)，堅(jiān)持平時(shí)暖人心，做實(shí)事。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人，自己嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動(dòng)中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。全局認(rèn)真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行檢驗(yàn)。為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)黨員、干部，我把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任到人，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制；構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的運(yùn)作機(jī)制；加強(qiáng)檢查、考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機(jī)制；嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎(jiǎng)懲機(jī)制。這使全局的作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，有效杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，落實(shí)各項(xiàng)制度。綜上所述，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自己嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的各項(xiàng)要求，逐一加以落實(shí)，工作成效顯著。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。我局黨總支本研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次，召開廉政專題會(huì)議4次，細(xì)化了責(zé)任，落實(shí)了措施。五是按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，落實(shí)“五個(gè)一”工程，局一把手把“五個(gè)一”工作當(dāng)作大事來抓，能夠結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)的開展，分別于5月和10月