【正文】 博山區(qū)政府外事辦2009年12月15日。讓出國單位相對固定專辦員，聘請上級業(yè)務(wù)部門專家授課，使基層了解和掌握因公出國方面的政策、規(guī)定和制度，記進(jìn)一步規(guī)范辦理程序，提高效率，減少盲目性。下一步的打算：一是貫徹落實(shí)好中央、省、市外事工作會議精神，根據(jù)上級要求，增加外事力量，加大外事投入。有的認(rèn)為只要有護(hù)照就行了，不分因公因私，持因私護(hù)照走因公，造成許多麻煩，甚至耽誤正常出訪。存在的問題和不足：一是許多單位不了解因公出國有關(guān)規(guī)定和程序，造成工作被動。采取電話調(diào)度，召開協(xié)調(diào)會，實(shí)地查看資料等形式，及時與責(zé)任部門進(jìn)行溝通，遇到問題馬上協(xié)調(diào)處理，使各責(zé)任部門思想上重視，措施上有力，責(zé)任明確，發(fā)揮效果良好。對于每一個因公出國團(tuán)組，我們都堅持與出國人員見面，認(rèn)真核對其身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、戶口本、出國任務(wù)批件等材料，并對他們進(jìn)行外事紀(jì)律等方面的教育。實(shí)行專辦員嚴(yán)把第一道關(guān)，主任嚴(yán)把第二道關(guān)制度，對不符合上級規(guī)定、手續(xù)不全、尤其是照顧出國、無明確目的出國、重復(fù)出訪、赴嚴(yán)控國家和地區(qū)的團(tuán)組，我們絕不上報，有些不了解情況的單位和人員往往會誤解我們，有的找領(lǐng)導(dǎo)或者朋友說情，但是我們沒辦理任何一個，得到上級業(yè)務(wù)部門的高度評價。三、堅持熱情服務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)的原則。我辦建立健全因公出國責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，專辦員具體負(fù)責(zé)責(zé)任制，明確了出問題按規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和辦事員責(zé)任。為此我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委 “關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部出國（境）管理的通知”（中紀(jì)發(fā)[2004]26號），省外辦 “關(guān)于貫徹國務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進(jìn)一步做好因公出國工作的通知”（魯外辦[2006]9號），市委辦公廳、市政府辦公廳“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國（境）管理的若干規(guī)定”（淄辦發(fā)[2009]8號）等文件規(guī)定，按市外辦 “關(guān)于編報2010縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部因公出訪計劃的通知”（淄政外發(fā)[2009]14號）的規(guī)定，填報了我區(qū)的計劃，嚴(yán)格按照上級的要求處理我區(qū)的外事業(yè)務(wù)，得到上級業(yè)務(wù)部門的肯定。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的文件，提高依法行政水平。第五篇：2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：我辦接到區(qū)委區(qū)政府博發(fā)[2009]7號“關(guān)于2009年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見”后，積極與各責(zé)任單位進(jìn)行溝通，督促其按照各自的職責(zé)，指定專人負(fù)責(zé)這項工作，并制定了責(zé)任制度和責(zé)任追究制度?？傊?，我局黨風(fēng)廉政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員的共同努力，完成了全年各項工作任務(wù)，但與推動全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展的大局上，與上級的要求、群眾的希望相比，還有不少需要改進(jìn)的地方。二是建立健全局機(jī)關(guān)管理制度。一是完善落實(shí)機(jī)關(guān)效能六項制度建設(shè)。為了保證構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風(fēng)廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)日常工作的開展。二是積極構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線作為對黨員干部強(qiáng)化監(jiān)督管理的有效方法和手段，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理，形成及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的長效機(jī)制。為此，我們把學(xué)習(xí)貫徹縣委下發(fā)的《鳳縣構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作實(shí)施細(xì)則》作為學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》，搞好黨風(fēng)廉政工作的一項重要內(nèi)容，切實(shí)抓好各項工作，努力做到全面推進(jìn)。對項目、車輛、接待、報帳開支細(xì)化程序，增強(qiáng)工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，推動了黨風(fēng)廉政工作的順利開展。七是建立健全了各項制度。五是堅持民主集中制的原則，在重大事項決策上，堅持黨總支、局務(wù)會集體研究決定。三是帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央、國務(wù)院《關(guān)于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費(fèi)規(guī)定》，落實(shí)接待制度，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不發(fā)生用公款吃喝玩樂的事情。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責(zé)任制落實(shí)作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐行“三個代表”要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴(yán)于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。四是加強(qiáng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委制定下發(fā)的各項文件制度，針對存在的問題開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，教育黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之惡，常懷律己之心”，樹立“不愿為”、“不能為”、“不必為”的廉政建設(shè)思想，以實(shí)際行動維護(hù)黨組織權(quán)威。二是按照縣紀(jì)委的安排，開展了黨風(fēng)廉政警示教育活動，組織我局領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了話劇《百姓書記》，并召開了全局人員會議，結(jié)合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，就進(jìn)一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào)，從整頓思想作風(fēng)和加強(qiáng)紀(jì)律入手，解決實(shí)際工作中存在的突出問題，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。一是堅持周一學(xué)習(xí)制度，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的論述，繼續(xù)鞏固科學(xué)發(fā)展觀活動教育成果，使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。五是按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，落實(shí)“五個一”工程，局一把手把“五個一”工作當(dāng)作大事來抓，能夠結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次，聽取局黨風(fēng)廉政匯報，以身作則，率先落實(shí)黨風(fēng)廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。三是我局與縣紀(jì)委簽訂了廉政建設(shè)《目標(biāo)責(zé)任書》，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，提出了具體要求和措施，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進(jìn)的局面。我局黨總支本研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次，召開廉政專題會議4次，細(xì)化了責(zé)任，落實(shí)了措施。分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓好日常工作，并認(rèn)真督促，組織完成工作任務(wù)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。年十二月十九日第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告2010黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制自查報告今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆三次全會和縣紀(jì)委反腐倡廉工作的部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并