【正文】 三是作為牽頭部門，進一步加大與責(zé)任部門的溝通交流，加大監(jiān)督檢查力度，團結(jié)協(xié)作，共同把我區(qū)因公出國工作做好。三是仍有個別單位和個人出訪目的不明確，準(zhǔn)備不充分，隨意性強，造成人力物力的浪費。通過這些措施，確保了我區(qū)今年來10批28人次出國無一違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，為推進我區(qū)招商引資工作開展起到了積極的作用。四、加強對出國人員的教育。做到分工明確，責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，實現(xiàn)了用制度管人，用規(guī)定約束人。只有認(rèn)真吃透上級出國方面的文件精神，用理論武裝頭腦，處理起事情來才得心應(yīng)手。在今后工作中，我們將繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進各項工作順利開展。根據(jù)《公務(wù)員法》和縣監(jiān)察局有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前工作實際，我們充實完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能投訴制和效能考評制，并嚴(yán)格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，做到責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，推動機關(guān)工作有序開展。三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。四、周密部署，積極構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線是省、市、縣貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的一項具體措施，是增強黨風(fēng)廉政教育的針對性，強化對黨員干部監(jiān)督管理的有效舉措，也是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的有效途徑。六是領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)查研究，廣泛征求和聽取社會各界反映的意見建議，按照執(zhí)政為民和加強執(zhí)政能力建設(shè)的要求不斷改進工作作風(fēng)。二是黨總支成員嚴(yán)格遵守中央提出的四大紀(jì)律、八大要求，認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，加強自我約束和監(jiān)督，始終堅持與中央保持一致，維護黨員的政治紀(jì)律。五是加強監(jiān)督檢查。學(xué)習(xí)采用自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，學(xué)習(xí)中堅持記筆記，寫心得體會。四是局黨總支定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行檢查，加強了平時的考核和檢查監(jiān)督力度，使黨風(fēng)廉政工作年初有安排，半年、年終有總結(jié)。成立了以黨總支書記郭寶成任組長、副局長黃偉任副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政工作。下面就一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：一、黨組織重視，始終如一地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首位，狠抓責(zé)任制的落實一年來，我局黨總支重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一如繼往地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學(xué)習(xí)，加強教育，嚴(yán)格管理，強化監(jiān)督和加強隊伍建設(shè)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的頭等大事來抓。實行服務(wù)承諾制，首問首辦負(fù)責(zé)制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。三堅持走群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在農(nóng)村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是我黨加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。現(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況自查報告如下：一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責(zé)任制度落實局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風(fēng)廉政工作由自己負(fù)責(zé)，并作為黨風(fēng)廉政工作的第一責(zé)任人的制度，結(jié)合我局實際，研究制定了社會事業(yè)局黨風(fēng)廉政工作計劃，并組織實施。定期與各專業(yè)各崗位員工開展崗位廉政風(fēng)險分析排查，查找并分析在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使權(quán)力等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，確保公司科學(xué)健康、穩(wěn)步發(fā)展。、“暖心工程”為載體，突出源頭治理，抓緊解決監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題。加大組織協(xié)調(diào)力度，進一步優(yōu)化“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)督協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)成員各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任落實機制。四、下一步打算“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》為切入點，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范管理，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理。對于廉政文化建設(shè)的推進方法不多，廉政宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活。公司內(nèi)部組織開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”、車輛管理、會務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。一是把“暖心工程”和群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合，把“暖心工程”融入到教育實踐活動中，組織黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)會議，廉政座談，通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、制度和規(guī)定，提高公司干部員工廉政風(fēng)險防控意識。，落實查辦案件規(guī)定。公司領(lǐng)導(dǎo)深入各子公司召開“暖心防控”座談會6次，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“八項規(guī)定”專項檢查、正風(fēng)肅紀(jì)活動等，公司全面加強反腐倡廉建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)。公司及所屬子公司執(zhí)行統(tǒng)一的招投標(biāo)管理辦法，30萬元以上招投標(biāo)項目需報集團公司進行審批，今年各子公司報備30萬元以上投標(biāo)項目23項。，加強內(nèi)控風(fēng)險防控。公司充分認(rèn)識推進落實“兩個責(zé)任”的重要性，強化黨委主體責(zé)任范圍，明確公司各級黨組織履責(zé)情況，形成了自上而下、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”、車輛管理、會務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為確保反腐倡廉工作落到實處，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級負(fù)責(zé)、層層落實的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行責(zé)任分解，從貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任、廉政宣傳教育、查處違紀(jì)違法案件、落實中央“八項規(guī)定”、查究“四風(fēng)”、協(xié)同監(jiān)督等多個方面進行了責(zé)任分工，班子成員及職能部門責(zé)任分解明確，通過“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有效落實。多年來，單位人員無一人受黨紀(jì)、政紀(jì)處分。重新修訂了辦公室45項工作制度，印發(fā)了《規(guī)范化管理方