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正文內(nèi)容

房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同協(xié)議-wenkub

2023-05-24 20:26:51 本頁(yè)面
 

【正文】 重大損害的; (三)被依法追究刑事責(zé)任的; (四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的; (五)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的; 乙方出現(xiàn)前款情形之一,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重,對(duì)其給予違紀(jì)辭退或開(kāi)除處分、 對(duì)甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟(jì)賠償。在協(xié)議期 元,業(yè)績(jī)抽成按家緣房薪金制度。 四、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。 七、有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方: (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷, 醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安 排的工作的 。 嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)、銷、制度。工作積極主動(dòng)、 有創(chuàng)造性,努力改正和完善工作,做到高效、完滿。 下班前必須整理好工具,關(guān)好門窗、電源、水源,安全員做好安全檢查,防止一切事故隱患的發(fā)生。如果員工對(duì)自己的職務(wù)或 工作職責(zé)有不清楚或不滿意的地方,應(yīng)向其上一級(jí)主管反映,除特殊情況外,嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)示。 曠工:扣除全月滿勤獎(jiǎng)員工。一天之內(nèi)由店長(zhǎng)審批,三天之內(nèi)經(jīng)部門經(jīng)理審核后報(bào)辦公室審批,超過(guò)三天的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;店長(zhǎng) /部門經(jīng)理請(qǐng)假須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 因陪客人或工作需要等特殊情況而未刷卡者,須于第二天前寫(xiě)未刷卡說(shuō)明,由店長(zhǎng)簽字后交辦公室。 1辦公室于每月 5日前將員工上月出勤記錄張榜公布,除中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)外,不得更改、 補(bǔ)勤。 事假: ( 1)試用期員工一般不得請(qǐng)事假,如有則順延轉(zhuǎn)正期; ( 2)員工因私事待理需請(qǐng)事假時(shí),應(yīng)事先寫(xiě)請(qǐng)假條經(jīng)部門經(jīng)理審核后報(bào)中心辦公室批準(zhǔn),緊急情況須電話告之主管,并在上崗的第一天補(bǔ)辦手續(xù); ( 3)最高期限不得超過(guò) 7天,特殊情況須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn); ( 4)員工請(qǐng)事假 3 天以內(nèi)須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),超過(guò) 3 天的須經(jīng)中心辦公室審核后報(bào)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 婚假: 符合國(guó)家規(guī)定的婚姻條件,可請(qǐng)帶薪婚假 7 天,不符合婚姻條件的 ,只可請(qǐng)事假,不享有帶薪婚假。 公傷假: 因公受傷可請(qǐng)公傷假,假期依實(shí)際需要情況決定,公傷假帶薪。 值班人員當(dāng)日一開(kāi)店門需打掃店內(nèi)衛(wèi)生及擦拭桌椅等,下班前要把店內(nèi)地板擦拭干凈人。 每天例行的十件事 一 . 靜坐思考充實(shí)完善當(dāng)日工作計(jì)劃
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