日照市勞動(dòng)合同模板樣本-wenkub
2023-05-24 20:50:56 本頁(yè)面
【正文】 以寫(xiě)“無(wú)”或劃掉。 ，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 ，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 、毛筆或簽字筆填寫(xiě)，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方 ： （用人單位全稱） 住 所 : 聯(lián)系電話 : 法定代表人 ： 乙方 ： （勞動(dòng)者姓名） 出生年月 ： 戶籍所在地 ： 居民身份證或其他有效身份證件號(hào)碼 ： 現(xiàn)住址 ： 4 聯(lián)系電話 ： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 （以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵 循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守履行。 （三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵
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