日照市勞動合同模板樣本-展示頁
2025-05-25 20:50本頁面
【正文】 聯(lián)系電話 : 法定代表人 ： 乙方 ： （勞動者姓名） 出生年月 ： 戶籍所在地 ： 居民身份證或其他有效身份證件號碼 ： 現(xiàn)住址 ： 4 聯(lián)系電話 ： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 （以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵 循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。甲方應(yīng)及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收。 、毛筆或簽字筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 ，支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。勞動合同僅約定試用期 的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 1： 勞 動 合 同 （示范文本） 注：用人單位可 自行制定適合本企業(yè) 特點的 符合法律、法規(guī)和規(guī)章的 勞動合同文本 日照 市勞動和社會保障局 制 2 簽約須知 。 ，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。 ，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足
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