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臺(tái)州市勞動(dòng)合同樣本模板-展示頁

2025-04-05 21:30本頁面
  

【正文】 起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。 甲方: 乙方: 代表: (右手大拇指印): 地址: 乙方確認(rèn)住址: 日期: 乙方身份證地址: 日期: 臺(tái)州市勞動(dòng)合同樣本模板2 甲方(用人單位)名稱:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 經(jīng)濟(jì)類型:_________ 聯(lián)系電話:_________ 乙方(職工)姓名:_________ 身份證號(hào)碼:_________ 現(xiàn)住址:_________ 聯(lián)系電話:_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。 食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。 違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的。 乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。 乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時(shí)開飯。 乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。否則屬貪行為,按金額10倍處罰。 甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,同時(shí)承擔(dān)責(zé)任。如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。 ,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難,無法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量。 二、工作待遇: 甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費(fèi)用。 臺(tái)州市勞動(dòng)合同樣本模板1 甲方: 乙方: 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。本文格式為Word版,下載可任意編輯臺(tái)州市勞動(dòng)合同樣本模板 2021關(guān)于臺(tái)州市勞動(dòng)合同樣本模板有哪些呢?隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,很多場(chǎng)合都離不了合同,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?今天我在這里給大家分享一些有關(guān)于臺(tái)州市勞動(dòng)合同樣本模板,供大家參考一下,希望對(duì)大家有所幫助。 一、合同期限: 合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。 甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還。 三、乙方工作責(zé)任及要求: 乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰。 公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度,嚴(yán)禁收現(xiàn)金。 未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。 乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。 四、乙方有一列情況甲方可解除合同: 試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的。 不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的。 占小便宜、有偷竊行為。 六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。 一、合同期限 (一)合同期限 雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限: 有固定期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 (二)試用期限 雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)) 無試用期。 (試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。 (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間
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