村級(jí)財(cái)務(wù)管理論文(定稿)-wenkub
2023-05-24 19:52:04 本頁(yè)面
【正文】 社會(huì)的政治穩(wěn)定。當(dāng)前 ，隨著農(nóng)村改革不斷深入，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、利益主體和分配方式日趨多元化，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作復(fù)雜性日益增強(qiáng)， 還有相當(dāng)一部分村財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱，秩序混亂， 成為擺在基層黨委政府面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。村級(jí)財(cái)務(wù)管理的好壞，直接影響到農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)的政治穩(wěn)定。 基礎(chǔ)工作 薄弱 。有的村財(cái)務(wù) 原始憑證 不規(guī)范，無(wú)經(jīng)手人，無(wú)證明人，無(wú)事由，無(wú)審批人簽字。五 是財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)不健全， 人員任用 不當(dāng)，造成 制度不能有效落實(shí)，賬目 糊涂不清 。由于個(gè)別村對(duì)農(nóng)戶土地承包稅費(fèi)等收繳工作 抓得不緊，存在村民欠集體債務(wù)現(xiàn)象，農(nóng)戶欠集體款項(xiàng)很多已成呆死賬 ，阻礙了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì) 的發(fā)展。 當(dāng)前，部分農(nóng)村雖然實(shí)行了財(cái)務(wù)公開(kāi)，但敷衍了事，項(xiàng)目不齊全、內(nèi)容不具體、財(cái)務(wù)公開(kāi)時(shí)間也比較隨意。有 的村干部不將零星收入入賬， 私設(shè)小金庫(kù)， 亂花亂用群眾集資款；或公款私存；或侵占集體資產(chǎn)利息；或把公物占為己有等。四是有的干部急于求成，不遵守市場(chǎng) 規(guī)律 ，拿 上級(jí)專項(xiàng)撥款胡 亂投 資 。有些干部領(lǐng)導(dǎo)能力差，缺乏必要的知識(shí)基礎(chǔ)，認(rèn)為村級(jí)財(cái)務(wù)管理僅僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的事，自己沒(méi)必要花心思。 有的村沒(méi)有 建立 相應(yīng)的 財(cái)務(wù) 管理制度，有的雖有制度，但沒(méi)有落實(shí) ，形同虛設(shè) ；有的村雖設(shè)有會(huì)計(jì) 、出納 ，但 工作人員 未認(rèn)真履行職責(zé)， 有些時(shí)侯 村支書(shū)既是會(huì)計(jì)又是出納，自己收錢(qián)，自己用錢(qián)，自己記賬 ，為有不良動(dòng)機(jī)人員借機(jī)偽造、變?cè)鞈{證，甚至篡改帳目，貪污挪用等不法行為開(kāi)啟了方便之門(mén) ；有的村財(cái)務(wù)人員文化不高，未受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，政策水平和業(yè)務(wù)知識(shí)差，連起碼的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)都不懂，只知道記個(gè)流水賬，所有的票據(jù)都依賴鎮(zhèn)代理記賬人 員記賬。 財(cái)務(wù) 管理缺乏 有效 監(jiān)督 。有的人置國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律于不顧，貪污腐化現(xiàn)象嚴(yán)重，這使得 村民 參與新農(nóng) 村建設(shè)的積極性、主動(dòng)性不高，部分 村民 認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)是政府部門(mén)的事，是村 領(lǐng)導(dǎo)的事，沒(méi)有對(duì)村干部 和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納 的 人員的 工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí) 也 沒(méi)有 能力保護(hù)自己合法權(quán)益。 村 干部是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大 村民 群眾致富奔小康、建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干，要發(fā)揮好農(nóng)村基層干部的作用，就必須提高他們對(duì) 村級(jí) 財(cái)務(wù)管理的重視 程度， 切實(shí)提高對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)的理財(cái)意識(shí) ， 并將其落實(shí)到具體 工作當(dāng)中。 因?yàn)椋?一般剛畢業(yè)的 大學(xué)生沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，缺乏協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力， 而且很多人 對(duì)農(nóng)村環(huán)境 又不太了解，對(duì)建設(shè)新農(nóng)村的想法過(guò)于理想化，沒(méi)有做好充分 準(zhǔn)備。村級(jí)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)界定為 集體資產(chǎn)發(fā)揮效益的 最大化， 并在此基礎(chǔ)上設(shè)置財(cái)務(wù)管理的考核指標(biāo)。 培訓(xùn)，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)。 。各村必須 建立健全 村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度、農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)制度等一系列制度， 做到制度化、規(guī)范化 、動(dòng)態(tài)化管理 ， 讓每筆收支都 做到有章可循、有規(guī)可依。農(nóng)村是廣大 村民 的農(nóng)村， 建設(shè)新農(nóng)村是村干部與村民共同的任務(wù)，提高村干部與村民合作，緩和村民與村干部之間 緊張 關(guān)系 的重要途徑是增大村級(jí)財(cái)務(wù)的透明度。 （ 三 ）建立健全村級(jí)財(cái)務(wù)定期 核查和審計(jì) 制
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