財(cái)務(wù)管理論文有關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問題的研究-wenkub
2022-12-26 05:47:19 本頁面
【正文】 。個(gè)別事業(yè)單位對(duì)于單位內(nèi)部的支票、賬冊(cè)等重要財(cái)務(wù)管理制度的不夠重視 。預(yù)算是財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)，而預(yù)算的重點(diǎn)是預(yù)算編制和執(zhí)行。有些事業(yè)單位預(yù)算中財(cái)政資金 采用 “ 切塊 ” 管理，財(cái)政部門只知道劃撥給下級(jí)單位的資金是多少，而不知道劃撥的這些單位將資金用往何處，財(cái)政部門并不掌握。部分單位內(nèi)部未實(shí)行統(tǒng) 一的財(cái)務(wù)管理。遇到具體問題時(shí)過分強(qiáng)調(diào)靈活性，使內(nèi)部控制制度名存實(shí)亡，失去了應(yīng)有的剛性和嚴(yán)肅性。 （ 四 ）領(lǐng)導(dǎo)不重視、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)較差、 會(huì)計(jì) 基礎(chǔ)工作不規(guī)范 過去很多的事業(yè)單位中的財(cái)會(huì)人員是單位已聘人員隨調(diào)家屬而安排的，有些也是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人，還有的是領(lǐng)導(dǎo)的親朋好友及其子女。另一方面，后續(xù)工作滯后，財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)體系不能得到及時(shí)更新，新的法律法規(guī)、規(guī)章制度宣傳、培訓(xùn)不夠，加上財(cái)務(wù)人員自學(xué)、鉆研能力差，有些單位的財(cái)會(huì)人員甚至連最基本的核算常識(shí)都不能掌握，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不完善，甚至出現(xiàn)賬目混亂，資產(chǎn)流失，會(huì)計(jì)信息不真實(shí)等現(xiàn) 象。沒有建立資產(chǎn)盤點(diǎn)、清查機(jī)制，或者執(zhí)行不力，對(duì)固定資產(chǎn)保管、使用是否正常一無所知，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞。有的事業(yè)單位即使有財(cái)務(wù)規(guī)章制度，也由于內(nèi)部管理多方面的因素，不能很好的執(zhí)行，是財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在。應(yīng)用完善的單位內(nèi)部控制制度約束財(cái)務(wù)行為，減少或避免各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題的發(fā)生。 （二）完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度 真正做到不相容職務(wù)相互分離、相互制約、相互監(jiān)督，是提高單位財(cái)務(wù)管理的有效措施。內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制的主要組成部分，沒有內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)部控制是不健全的內(nèi)部控制，搞好內(nèi)部審計(jì)，首先要明確內(nèi)部審計(jì)的機(jī)構(gòu)和職能，配備高水平的內(nèi)審人員，建立內(nèi)部審計(jì)規(guī)則；其次在實(shí)際工作中要正確處理內(nèi)審人員與領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)、合理與合法、宏觀利益與微觀利益的關(guān)系，協(xié)調(diào)各種利益沖突，使審計(jì)工作得以健康發(fā)展，變事后監(jiān) 督為事前、事中、事后全過程、全方位的監(jiān)督。督促下屬部門和職工增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)，保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度的落實(shí)。對(duì)在單位理財(cái)活動(dòng)中有突出表現(xiàn)的人員，應(yīng)加以獎(jiǎng)賞和重用。完善政府采購管理體制及監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)采購工 作。同時(shí)，要建立健全科學(xué)評(píng)價(jià)體系，廣泛采用最低成本法、成本 — 效益分析法等方法進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，為管理決策提供科學(xué)依據(jù)。 三、 事業(yè)單位財(cái)務(wù) 管理工作的意義 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是事業(yè)單位多樣性的需要， 也是 是維護(hù)事業(yè)單位和諧穩(wěn)定的需要。一旦管理不好、把握不到位、服務(wù)不及時(shí)，往往容易引起職工不滿。通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，力求各個(gè)流程合法、合規(guī)。在這些活動(dòng)中鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作 能力，學(xué)會(huì)了更好的與人相處，這些在我以后的工作中一定會(huì)有很大的幫助。 獎(jiǎng)勵(lì)情況 ： 20212021 優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部 2021／ 07 師生合唱比賽一等獎(jiǎng) 普通話水平測(cè)試等級(jí)證書 英語專業(yè)四級(jí)證書 自我評(píng)價(jià) X X X 個(gè) 人 簡 歷 個(gè)人資料 姓 名： 婚姻狀況 ：未婚 出 生： 政治面貌：團(tuán)員 性 別： 民 族：漢 學(xué) 位： 移動(dòng)電話： 專 業(yè)： 電子郵件： 地 址： 江西財(cái)大 本科課程論文（設(shè)計(jì)） 第 12 頁 12 教育背景 吉林工程技術(shù)師范學(xué)院 外國語言文學(xué)系 主修課程 大學(xué)英語精讀，大學(xué)英語泛讀，英語口語，英語聽力，英語寫作，英語口譯，翻譯學(xué)，詞匯學(xué)，語法學(xué)，英美概況，英國文學(xué)，美國文學(xué)，語言學(xué)，日語，中外名勝。 獎(jiǎng)勵(lì)情況 20212021 優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部 2021／ 07 師生合唱比賽一等獎(jiǎng) 普通話水平測(cè)試等級(jí)證書 英語專業(yè)四級(jí)證書 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)（或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)或兼職經(jīng)驗(yàn)）
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