如何設計演講開場白與如何轉變領導干部作風的發(fā)言文稿匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 ，可以來自我們平時看過的報章雜志、電影、電視，也可以來自我們的親身經驗。所以，當介紹人一提到你，就要表現(xiàn)出很開心、很興奮的樣子，聽眾才會覺得，你是很有熱忱的來做這場演講。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護單位領導班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標、同一口徑、同一步調。第三是要嚴明工作紀律。這樣影響不好。我們很多工作思路是好的，論證得很好，措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻失敗了、夭折了，原因在哪里?問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。不團結就沒有合力，就沒有積極性，氣不順，勁不足，個人能力再強也發(fā)揮不出來；不團結，想干事的也干不成事，想進步的也進步不了，最后倒霉的是一班子人。在大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。四是要保持清正廉潔。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。下決心精簡會議和文件，改進會風和文風，消除“文山會?！?，提倡開短會、開小會，簡化程序，可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。古人說，“已不正，焉能正人”。所以，我們要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，樹立起良好的形象。言行一致，身教勝于言教是個硬道理。六是切實發(fā)揮領導帶頭作用。同時，群眾的眼睛是雪亮的，在盯著我們的一舉一動、一言一行?！绷疂崗恼唧w上說：第一，不得干預工程發(fā)包、企業(yè)改制等重大事項的
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