【正文】 腐敗當(dāng)作全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來對(duì)待，把維護(hù)黨的純潔作為自己的責(zé)任，自覺遵守黨章和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，樹立良好的形象；同時(shí)又要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的問題敢抓敢管，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，努力做到為官一任、造福一方、興廉一方。切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面突出問題，必須明確工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”。六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須廉潔從政胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題。有的領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，該集中的集中不起來，該堅(jiān)持的堅(jiān)持不下去，議而不決、決而不行、鬧不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重。民主集中制的貫徹執(zhí)行，是干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的具體表現(xiàn)，也是加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度保證。官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。對(duì)人民群眾的感情和態(tài)度是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要以群眾的滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn) 加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。堅(jiān)決摒棄諸如因循守舊、不思進(jìn)取、違背規(guī)律、盲目蠻干、只看眼前、不顧長遠(yuǎn)、畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)、好大喜功、脫離實(shí)際等影響科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)的不良作風(fēng)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要以本單位、本地區(qū)，又好又快發(fā)展為目標(biāo)良好的工作作風(fēng)最重要的一點(diǎn)就是真抓實(shí)干。六是要堅(jiān)持黨的民主集中制原則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，做到心胸開闊、虛懷若谷、從善如流、平等待人，善于聽取各種不同的意見或建議，自覺接受上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦共事，心往一處想、勁往一處 使，凝聚人心、共謀發(fā)展。三是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。特別是要大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。只有這樣認(rèn)識(shí)和理解加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，才能在實(shí)踐中自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們?nèi)绻麑?duì)這些問 題不警惕，不抓緊治理，任其發(fā)展，就會(huì)極大地影響黨群干群關(guān)系，影響黨和人民的事業(yè)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以在實(shí)際工作中作風(fēng)不正，并缺乏轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)不足是一個(gè)基本原因。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，首先要從認(rèn)識(shí)入手按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，必須要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。第一篇：如何加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)論文如何加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話中強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。因?yàn)?，思想是行?dòng)的先導(dǎo)，不良的作風(fēng)是受其思想觀念支配的。在他們看來，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，是抓發(fā)展“大事”的，而作風(fēng)純屬個(gè)人修養(yǎng)和行為方式問題，即使有些不足也無損于大局。從我們黨的實(shí)踐證明來看，無論是戰(zhàn)爭年代，還是建設(shè)和改革開放年代，作風(fēng)都是一種無形的力量，能夠發(fā)揮出難以估量的巨大社會(huì)作用。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要立足八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，尋找宣傳教育的切入點(diǎn)作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)實(shí)踐過程，是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反映，是其黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德情操的具體體現(xiàn)。一是從勤奮學(xué)習(xí)做起，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以 致用。要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的精神，真抓實(shí)干、不尚空談、體察民情，做老實(shí)人、講老實(shí)話、辦老實(shí)事，在抓好各自具體的各項(xiàng)工作落實(shí)上下功夫。七要堅(jiān)持權(quán)為民用、秉公用權(quán)、清正廉潔。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要以本單位、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展，就要堅(jiān)持正確的政績觀，避免搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”，搞形式主義，做表面文章。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的力量之源；為人民謀利益，是我們黨立黨執(zhí)政的根本目的。當(dāng)前影響群眾路線貫徹落實(shí)的突出問題是形式主義、官僚主義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持黨的群眾路線，始終與人民群眾心連心，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的事，真正做到感情上心系群眾、決策上想著群眾、工作上聯(lián)系群眾、利益上惠及群眾。當(dāng)前，在貫徹民主集中制方面存在的主要問題是“四個(gè)不夠”，即發(fā)揚(yáng)民主不夠，正確集中不夠，開展批評(píng)不夠，嚴(yán)肅 紀(jì)律不夠。克服這兩種錯(cuò)誤傾向，班子成員都有責(zé)任，要成為正確執(zhí)行民主集中制的表率，成為改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的帶頭人，黨委主要負(fù)責(zé)人，要統(tǒng)籌把握集體領(lǐng)導(dǎo)這般棋，就必須胸懷全局、作風(fēng)民主、多謀善斷，做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作；善于總攬全局、分工負(fù)責(zé)、集體決定、分頭去辦、秉公用權(quán)，總攬而不包攬；善于集中正確意見和集體智慧，周密論證、科學(xué)決策，果斷而不武斷；善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮“一班人”的積極性和創(chuàng)造性，知人善任、共同推動(dòng)，形成心齊氣順，風(fēng)正勁足的局面。切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面突出問題，必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。要大力加強(qiáng)思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，深入開展廉潔自律教育，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行社會(huì)榮辱觀；做到嚴(yán)于律己、率先垂范，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，必須加強(qiáng)制度建設(shè)和制度落實(shí) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須在制度建設(shè)和制度落實(shí)上有新舉措。在制度建設(shè)過程中，應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)性、適用性、系統(tǒng)性的原則，要注重制度的可操作性，使各項(xiàng)工作有章可循、有法可依，確保各級(jí)黨組織的工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。要建立制度制定執(zhí)行與監(jiān)督相互分離、相互制約的機(jī)制，以保證制度制定的科學(xué)性和嚴(yán)密性，制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和權(quán)威性以及監(jiān)督制度運(yùn)行的有效性。改進(jìn)和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制是落實(shí)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨管干部原則，這是企業(yè)黨組織政治核心地位所決定的，也是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的必然要求和發(fā)揮政治核心作用的重要體現(xiàn)。黨組織自身建設(shè)是企業(yè)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作，是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的重要保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭實(shí)踐“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上發(fā)揮表率作用。而干部隊(duì)伍的作風(fēng)如何，關(guān)系黨的作風(fēng)的好壞。黨的作風(fēng)問題的實(shí)質(zhì)是黨性問題，黨性決定作風(fēng)，作風(fēng)反映黨性。對(duì)于發(fā)展中的我縣來說，各方面條件都比較艱苦，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更為繁重，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)顯得更為重要、更為緊迫。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好，黨在人民群眾心目中的形象就好，在人民群眾中的威信就高，凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。而要有良好的社會(huì)風(fēng)氣，很重要的是必須有良好的黨風(fēng)、政風(fēng)。黨外有這種不良風(fēng)氣的人，只要他們是善良的，就會(huì)跟我們學(xué)，改正他們的錯(cuò)誤，這樣就會(huì)影響全民族。實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的性跨越，需要全縣上下共同團(tuán)結(jié)奮斗。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和道德境界。因此，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要守住底線，防止出問題，避免滑入腐敗墮落的深淵，首先就要始終注意加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。我縣一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的突出的作風(fēng)問題主要是：有的不重視理論學(xué)習(xí)，習(xí)慣于按老辦法、老思路處理問題，用中國化的馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的水平不高，用新辦法解決復(fù)雜問題和化解矛盾的本領(lǐng)不強(qiáng)；有的工作標(biāo)準(zhǔn)低、“幸?！敝笖?shù)高，自我加壓不夠，不下苦功夫調(diào)查研究，不下真功夫扎實(shí)工作，甚至當(dāng)官不作為、拿錢不干活；有的缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，對(duì)工作推三阻四、不敢負(fù)責(zé)，辦事效率低，工作質(zhì)量不高，致使“慢件”拖成“急件”，“易事”拖成“難事”；有的不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，工作不深入、責(zé)任不到位，往往對(duì)群眾迫切需要解決而又能夠解決的問題也久拖不決，致使一些小問題釀成大問題，甚至引發(fā)一些群體性上訪事件；有的作風(fēng)不務(wù)實(shí)，熱衷于做表面文章，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭?；有的鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，整天忙于迎來送往，吃喝玩樂、揮霍公款，甚至賭博；有的民主作風(fēng)差，獨(dú)斷專行，聽不得不同意見；有的以權(quán)謀私，利用權(quán)力和職務(wù)影響違反規(guī)定入股小煤窯等礦產(chǎn)資源開發(fā)，甚至濫用職權(quán)，在國有企業(yè)重組改制以及國有產(chǎn)權(quán)交易中侵吞國有資產(chǎn)等等?，F(xiàn)在，我們黨已經(jīng)從領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取全國政權(quán)而奮斗的黨，成為領(lǐng)導(dǎo)人民掌握全國政權(quán)并長期執(zhí)政的黨；已經(jīng)從受到外部封鎖和實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨，成為對(duì)外開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨。因此，我們必須樹立長期作戰(zhàn)的思想，扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。三是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就的。領(lǐng)導(dǎo)干部存在的作風(fēng)問題，是多種因素造成的，有些作風(fēng)問題往往與社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)等一些深層次問題交織在一起，涉及方方面面、上上下下。憂患意識(shí)是一種清醒的預(yù)見意識(shí)和防范意識(shí)，是一種危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感、使命感。但由于歷史、地理等因素的影響，目前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體上仍然比較落后，不僅同全國發(fā)達(dá)省份比有很大差距，即使同西部其他省份比差距也不小。今后五年乃至更長時(shí)期，是我縣發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，抓住了將會(huì)成為黃金發(fā)展期。因此，形勢逼人，不進(jìn)則退。對(duì)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)，我們既要看到總體上是好的，但又要看到與我們面臨的新形勢新任務(wù)新要求還有較大的不適應(yīng)性。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果能夠保持強(qiáng)烈的公仆意識(shí)，那么就會(huì)時(shí)時(shí)處處為人民群眾利益著想，就能夠擺正自己同人民群眾的位臵，其作風(fēng)就會(huì)比較端正；否則，其作風(fēng)就會(huì)出問題。二是要切實(shí)改善民生。三是要正確處理人民內(nèi)部矛盾?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。在新的歷史條件下，能不能堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持強(qiáng)烈的節(jié)儉意識(shí)，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，對(duì)每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，保持正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，努力營造崇尚節(jié)儉的濃厚氛圍、形成艱苦奮斗的良好風(fēng)尚。三、扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，為加快我縣現(xiàn)代化建設(shè)提供有力保障 開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，是鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，從解決自身作風(fēng)建設(shè)的突出問題抓起，用良好的作風(fēng)來抓好這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，重在解決問題。今年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)