民營企業(yè)人力資源管理的問題與對策開題報告-wenkub
2023-05-24 19:36:44 本頁面
【正文】 對策略 [J].決策探索 ,202111. [7] 楊中鋒 .中小型民營企業(yè)管理模式探析 [J].科學(xué)管理 ,20216[8] 齊力然 ,姜梅 .中小企業(yè)政策巧用 [M].北京 :中國經(jīng)濟出版社 ,2021. [9] 李書治 .民營中小企業(yè)人力資源管理問題探析 [J].民營經(jīng)濟 ,2021,2. [10] 陳乃醒 ,傅賢治 .中國中小企業(yè)發(fā)展報告 [M].北京 :中國經(jīng)濟出版社 ,2021. [11] Ji lot, WANG Xiaosong. Corporate training: raising the quality of human resources in an effective way to [J]. China Adult Education, [12] Yang Jing,Li. The current status of the . corporate training, characteristics, and Enlightenment [C]. Beijing: Tsinghua University Education Research, [13] Hu Xiaode, tension. Analysis of China39。 :通過一系列的個案分析概括總結(jié)出跨國并購中的文化整合策略。因此 ,本文首先介紹人力資源管理理論的研究追溯及國內(nèi)外目前研究現(xiàn)狀 ,其次對民營企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀進行深入分析 ,最后對我國民營企業(yè)人力資源管理所呈現(xiàn)的問題進行分析 ,并提出解決對策。如何合理利用人才 ,做好企
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