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民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題與對(duì)策開題報(bào)告-wenkub

2023-05-24 19:36:44 本頁(yè)面

　

【正文】對(duì)策略 [J].決策探索 ,202111. [7] 楊中鋒 .中小型民營(yíng)企業(yè)管理模式探析 [J].科學(xué)管理 ,20216[8] 齊力然 ,姜梅 .中小企業(yè)政策巧用 [M].北京 :中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社 ,2021. [9] 李書治 .民營(yíng)中小企業(yè)人力資源管理問(wèn)題探析 [J].民營(yíng)經(jīng)濟(jì) ,2021,2. [10] 陳乃醒 ,傅賢治 .中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告 [M].北京 :中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社 ,2021. [11] Ji lot, WANG Xiaosong. Corporate training: raising the quality of human resources in an effective way to [J]. China Adult Education, [12] Yang Jing,Li. The current status of the . corporate training, characteristics, and Enlightenment [C]. Beijing: Tsinghua University Education Research, [13] Hu Xiaode, tension. Analysis of China39。 :通過(guò)一系列的個(gè)案分析概括總結(jié)出跨國(guó)并購(gòu)中的文化整合策略。因此 ,本文首先介紹人力資源管理理論的研究追溯及國(guó)內(nèi)外目前研究現(xiàn)狀 ,其次對(duì)民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析 ,最后對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理所呈現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析 ,并提出解決對(duì)策。如何合理利用人才 ,做好企

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2025-04-19 04:29

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2025-03-25 05:06

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2025-03-26 23:13

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