員工心態(tài)培訓(xùn)5-wenkub
2022-08-21 10:38:25 本頁(yè)面
【正文】 /47 應(yīng)該感激的六種人 感激傷害你的人 因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)； 感激欺騙你的人 因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的見識(shí)； 感激鞭打你的人 因?yàn)樗四愕臉I(yè)障； 感激遺棄你的人 因?yàn)樗虒?dǎo)了你需自立； 感激絆倒你的人 因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力； 感激斥責(zé)你的人 因?yàn)樗L(zhǎng)了你的智慧； 學(xué)識(shí)不在深淺，肯學(xué)則行； 才能不在大小，肯干則行； 人員不在多寡，齊心則行； 思想不在慧策，用心則行。 “ 還沒有 .” “ 君子報(bào)仇十年不晚！我建議你先靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真的工作，把他們的工作技巧以及公司組織完全搞懂，甚至 把 文件如何書寫具體等細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有收獲嗎？ ” 小張聽了他朋友的建議，一改往日的散漫習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真的工作，甚至下班后還利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)一些知識(shí)來(lái)充實(shí)自己的大腦。 ” ？ ？ ？ 序言：小張的問題 【討論】 7/47 【 結(jié)論 】 人生都離不開工作。 而小張用一年的時(shí)間體會(huì)了一個(gè)人生哲理 ： 只有抱著 “ 為自己工作 ” 的心態(tài)，承認(rèn)并接受 “ 為 他人工作的同時(shí)，也在為自己工作 ” 這個(gè)人生理念，才能心平氣和的將手中的工作做好，才能獲得豐厚的物資報(bào)酬， 同時(shí) 贏得他人的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。 9/47 例如：一位心理學(xué)家為了了解人們對(duì)于同一個(gè)工作在心理上所反映出來(lái)的個(gè)體差異，來(lái)到一所正在興建中的奧運(yùn)會(huì)比賽體育館 ，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的建筑工人進(jìn)行訪問。若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？ ” 一、 為什么要努力工作？ 10/47 第三位工人眼中閃爍著喜悅： “ 我正參與興建這座雄偉無(wú) 比 的奧運(yùn)會(huì)比賽體育館 。 不同的工作心態(tài)會(huì)導(dǎo) 致什么樣的結(jié)果呢 ? 一、 為什么要努力工作？ 11/47 【 討論 】 ？試想一下，他以后會(huì)是怎樣的呢？ 第一位工人，是無(wú)可救藥的人。 ？我們?cè)撓蛩麑W(xué)習(xí)什么？ 一、 為什么要努力工作？ 12/47 在現(xiàn)實(shí)生活中，有些人就是這樣想的：我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換，僅此而已。終于有一天，他忍不住內(nèi)心的不平，當(dāng)面向老板訴苦。 但是，他們整天應(yīng)付工作，并發(fā)出這樣的結(jié)論：“ 何必那么認(rèn)真呢？ ”“ 說的過去就行了嘛？ ”“ 現(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板，那么認(rèn)真干什么？ ” 等等。 認(rèn)真工作才是真正的聰明 一、 為什么要努力工作？ 14/47 【 討論 】 ，你有什么感想？ ？ 一、 為什么要努力工作？ 15/47 二：你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎？ 在工作中不管做任何事情時(shí)，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸為零：把自己放空。 “ 為什么你不認(rèn)為這是一個(gè)機(jī)會(huì)呢？ ” 他的朋友問。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。 那么，請(qǐng)問你珍惜了目前的工作了嗎？ 其實(shí)，在極其平凡的職業(yè)中，在極其低微的崗位上，也時(shí)刻蘊(yùn)藏著機(jī)會(huì)。這種心態(tài)導(dǎo)致她們輕視工作，并把公司、同事對(duì)自己的幫助視為理所當(dāng)然，也時(shí)常抱怨不止 …… 一種感恩的心可以改變一個(gè)人的一生。請(qǐng)相信市場(chǎng)是公平的，它會(huì)以自己的方式去實(shí)現(xiàn)公平。 二：你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎？ 20/47 時(shí)刻準(zhǔn)備迎接機(jī)遇 每一天，都要盡心盡力的工作，每一件小事，都要力爭(zhēng)高效的完成 。每個(gè)人都持有自己的工作態(tài)度。在現(xiàn)實(shí)生活中存在這樣三種人。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1