員工心態(tài)培訓(xùn)5-文庫(kù)吧
2025-07-07 10:38 本頁(yè)面
【正文】 為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？ ” 一、 為什么要努力工作？ 10/47 第三位工人眼中閃爍著喜悅： “ 我正參與興建這座雄偉無 比 的奧運(yùn)會(huì)比賽體育館 。落成之后，這里可以容納許多參賽者和觀眾。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到將來會(huì)有無數(shù)的人來到這里， 看著激 動(dòng) 的比賽， 熱 情 高漲 的 歡 呼 ， 我的 心中就會(huì)激動(dòng)不已，也就不感覺到勞累了。 ” 同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。 不同的工作心態(tài)會(huì)導(dǎo) 致什么樣的結(jié)果呢 ? 一、 為什么要努力工作？ 11/47 【 討論 】 ？試想一下，他以后會(huì)是怎樣的呢？ 第一位工人，是無可救藥的人。在不久的將來，他可能不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能成為工作的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴(yán)。 ？ 第二位工人，是對(duì)工作沒有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人。他抱著為了薪水而工作的態(tài)度，是為了工作而工作。 ？我們?cè)撓蛩麑W(xué)習(xí)什么？ 一、 為什么要努力工作？ 12/47 在現(xiàn)實(shí)生活中，有些人就是這樣想的：我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換，僅此而已。 他們看不到公司以外的價(jià)值，一切的夢(mèng)想隨著空虛的生活也破滅了。沒有了信心，沒有了熱情，工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，只是對(duì)得起目前的薪水，從來不想象是否對(duì)得起自己未來的薪水，甚至是將來的前途。 例如：在某公司有一位員工，在公司已經(jīng)工作了十年，薪水卻不見漲。終于有一天，他忍不住內(nèi)心的不平，當(dāng)面向老板訴苦。老板說： “ 你雖然在公司呆了十年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到一年，能力也只是新手的水平。 ” ******************************************************* 【 討論 】 ？ ？ 一、 為什么要努力工作？ 13/47 許多 人 總是在 為自己的懶惰和無知尋找理由 。 在現(xiàn)實(shí)生活中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態(tài)度，他們根本不知道被公司重用是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上的。 但是，他們整天應(yīng)付工作，并發(fā)出這樣的結(jié)論：“ 何必那么認(rèn)真呢？ ”“ 說的過去就行了嘛？ ”“ 現(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板，那么認(rèn)真干什么？ ” 等等。結(jié)果，他們失去了工作的動(dòng)力，不能全身心的投入工作，更不能在工作中取得好的成績(jī)。最終聰明反被聰明誤，失去了本應(yīng)屬于自己升遷和加薪水的機(jī)會(huì)。其實(shí)無論你做什么工作，你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才會(huì)落在你頭上。 認(rèn)真工作才是真正的聰明 一、 為什么要努力工作？ 14/47 【 討論 】 ，你有什么感想？ ？ 一、 為什么要努力工作？ 15/47 二：你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎？ 在工作中不管做任何事情時(shí)，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸為零：把自己放空。抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)遇之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做的心不甘情不愿，于公于私都沒有益處。 贈(zèng)人玫瑰，手有余香 16/47 事例：一個(gè)長(zhǎng)期在公司底層掙扎，時(shí)刻面臨著失業(yè)危險(xiǎn)的中年人在對(duì)他的朋友發(fā)著牢騷，抱怨他的老板不愿意給自己機(jī)會(huì)： “ 前些日子，公司派我去海外營(yíng)業(yè)部，但我覺得，像我這把年紀(jì)的人，怎么能經(jīng)得起這樣的折騰呢？ ” 說的激動(dòng)氣憤。 “ 為什么你不認(rèn)為這是一個(gè)機(jī)會(huì)呢？ ” 他的朋友問。 “ 難道你還看不出來嗎？公司內(nèi)部有那么多職位，卻讓我這個(gè)一大把年紀(jì)的人去那么遙遠(yuǎn)的地方。 ” 他的朋友為他的話為之汗顏
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