園林單位綠化工作總結(jié)與園林局20xx年終總結(jié)范文匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 位進(jìn)一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動(dòng)力，在市、XX各有關(guān)部門的支持幫助和正確指導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護(hù)管理，確保全XX綠化養(yǎng)護(hù)管理水平更上一步臺(tái)階；完成綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為目標(biāo)，努力完成好XX政府交給我單位的各項(xiàng)任務(wù)，在XXXXX年主要作了以下工作 一、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作： 我單位承擔(dān)著全XXXXX余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。新的管理辦法實(shí)行按綠地的面積和等級(jí)核撥經(jīng)費(fèi)的管理辦法，根據(jù)XX財(cái)政對我單位資金管理機(jī)制的改革，我單位也相應(yīng)改變了過去對基層單位按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費(fèi)的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級(jí)分配的方式。去年，我單位全體干部職工高舉“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗，確定了：進(jìn)一步完善養(yǎng)護(hù)管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級(jí)管理為核心，加快提高綠地等級(jí)的步伐，全面改善我XX園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導(dǎo)思想，鞏固綠化成果，強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理，突出重點(diǎn)，大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程，深化和完善養(yǎng)護(hù)等級(jí)考核制度，明確職責(zé)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)養(yǎng)護(hù)水平的全面提高。 按照上級(jí)黨委要求，我支部在全體黨員中開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，并取得了實(shí)實(shí)在在的效果，我們還先后組織全體黨員干部職工開展“三個(gè)代表”重要思想、xx屆三中、四中全會(huì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全單位的干部職工從思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，并結(jié)合自己的崗位理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作，做到學(xué)以致用，努力提高踐行“三個(gè)代表”的能力。二、加強(qiáng)班子廉政建設(shè)，樹立廉潔勤政的班子形象我單位以抓班子建設(shè)，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴(yán)于律己，處處以身作則，率先垂范，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。由于認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，我單位在綠化工程建設(shè)上，完成了一個(gè)又一個(gè)精品工程?，F(xiàn)在我單位已形成了一個(gè)思想貫到底,一個(gè)聲音喊到底，一個(gè)勁頭干到底的團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面。完善組織制度建設(shè)，加強(qiáng)職工思想作風(fēng)教育。這些制度的建立和落實(shí)，增強(qiáng)了每個(gè)黨員干部群眾的組織紀(jì)律觀念，上進(jìn)心，責(zé)任感和使命感，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也有了較大的提高。大膽探索、勇于實(shí)踐、敢于突破，精心謀劃園林事業(yè)發(fā)展的新思路，認(rèn)真解決自身存在的問題。這些措施的實(shí)施，提高了我單位職工的責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。綠島內(nèi)栽植銀杏22株，金葉女貞8200株，紫葉小檗7500株，黃楊6500株，投資8萬元。***路綠島清除廢土2200m3，換好土4545m3,為明年春季綠化奠定了良好基礎(chǔ)。另外將原**綠地月季園改造成為植物摸紋造型提高整體效果，共栽植紫葉小檗4300株，黃楊2900株，檜柏200株，球類20個(gè)。.(4)病蟲害防治在病蟲害防治方面，我區(qū)已對轄區(qū)植物進(jìn)行了三次全面預(yù)防和消殺工作。綠線界定、植物普查及群眾綠化工作綠線界定及植物普查工作是市政府針對我市園林綠化工作制定的一項(xiàng)重要舉措。今年，我區(qū)的庭院綠化工作針對不同單位、
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