煙草專(zhuān)賣(mài)局員工公開(kāi)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案-wenkub
2023-05-24 16:46:53 本頁(yè)面
【正文】 ， 激發(fā) 創(chuàng)新活力， 特制定本方案。 一、 各 部門(mén) 編制 情況 辦公室（核定編制 13 名 ，實(shí)際編制 9 名，副主任、炊事員、服務(wù)員 崗暫空 ） ，現(xiàn)有在崗人員 10名。 卷煙營(yíng)銷(xiāo)物流中心（ 核定編制崗 17 名 ，實(shí)際編制 16 名，副主任暫空 ） ，現(xiàn)有在崗人員 13名。 科長(zhǎng) （ 紀(jì)檢 監(jiān)察 崗 ） 1 名、 安保 質(zhì)量 管理 體系崗 1 名、門(mén)衛(wèi) 3 名； 二、競(jìng)聘范圍 本次崗位競(jìng)聘范圍為局（公司）科級(jí)以下專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)崗位、業(yè)務(wù)類(lèi)崗位和生產(chǎn)操作 類(lèi) 崗位 。 身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位的工作。辦公室設(shè)在局（公司）辦公室，辦公室主任由局（公司）辦公室主任兼任，具體負(fù)責(zé)員工競(jìng)爭(zhēng)上崗相關(guān)事宜。 部門(mén)選擇 部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)競(jìng)聘人員的具體情況，選擇合適人選，并報(bào)辦公室審核。 競(jìng)聘按崗位排序先后進(jìn)行，采取“雙向選擇”的辦法，前一崗位落聘后，可參加下一崗位競(jìng)聘。 按照“精干、必需、實(shí)績(jī)”的原則，依據(jù)“四定”方案編制所設(shè)置崗位， 實(shí)行 雙向選擇。同時(shí)，要堅(jiān)持用人之長(zhǎng)，不求全責(zé)備 ，不搞親親疏疏。 6 ＃＃ 示范區(qū) 煙草 專(zhuān)賣(mài)局（ 公司 ）員工 競(jìng) 崗 情況登記表 要求： 要認(rèn)真 填寫(xiě) 個(gè)人信息、 擬競(jìng)聘崗位 、 競(jìng)聘理由欄目，填好后 交辦公室 ； 情況 ，匯總后反饋 給 各部門(mén)負(fù)責(zé)人 、分管領(lǐng)導(dǎo)及競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。 在競(jìng)聘
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