【正文】 市區(qū)要把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作，擺上重要議事日程，認(rèn)真研究、精心部署。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)市委同意，決定成立“全市組織部門創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由李森林同志擔(dān)任，副組長由王振江、許正、張德釗同志擔(dān)任，各縣市區(qū)委組織部長和市委組織部有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員。要把創(chuàng)建活動(dòng)與開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)結(jié)合起來，建立綠化和衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，加強(qiáng)辦公環(huán)境管理工作，使辦公區(qū)室內(nèi)外空氣清新，物品擺放整齊，沒有衛(wèi)生死角，保持良好的工作環(huán)境。各級(jí)組織部門要本著厲行節(jié)約、量力而行的原則，集中財(cái)力加大對(duì)改善辦公環(huán)境的投入，對(duì)現(xiàn)有的辦公設(shè)施該整修的整修，該更新的更新，努力使組織部門的辦公條件有較大的改觀。四是要開展積極向上、健康有益的文體活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化生活，提高組工干部的文化品位。當(dāng)前，組織部門的創(chuàng)建活動(dòng)要依托四個(gè)載體。三是要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好形象。一是要加強(qiáng)理論武裝，提高思想政治素質(zhì)。組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，緊緊抓住干部工作和基層組織建設(shè)方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層工作中存在的問題，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，推動(dòng)基層工作的發(fā)展。各級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，積極參加部機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，努力做到先學(xué)一步，學(xué)深一層，為廣大組工干部做出表率。全市組織部門和廣大組工干部一定要深刻認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動(dòng)的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市委組織部的部署和要求上來，切實(shí)增強(qiáng)自覺性和緊迫感，堅(jiān)定信心，振奮精神，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，務(wù)必把這項(xiàng)活動(dòng)抓實(shí)抓好，順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。特別是在基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)上，創(chuàng)造性地開展了“農(nóng)村黨員活動(dòng)日制度”、“農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地”等富有特色的工作，受到了中組部和省委組織部的充分肯定。四是積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，樹立了組織部門的良好形象。教育引導(dǎo)大家樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，制定并落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取分散自學(xué)、集中輔導(dǎo)、座談研討、舉辦培訓(xùn)班等靈活多樣的形式，系統(tǒng)進(jìn)行了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神和組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)，廣大組工干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)。圍繞建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”領(lǐng)導(dǎo)集體的目標(biāo)，全市各級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)班子自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，以自身的良好學(xué)風(fēng)帶動(dòng)部機(jī)關(guān)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在優(yōu)美的環(huán)境中工作，干部職工的心情就會(huì)舒暢，工作效率就會(huì)提高。因此，年初召開的全省深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)電視電話會(huì)議提出，要把創(chuàng)建文明系統(tǒng)作為深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)教活動(dòng)的有效載體，其目的就是要通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步深化內(nèi)容，拓展渠道，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)更貼近組工干部的思想和工作實(shí)際，更加生動(dòng)活潑、富于特色，取得更加顯著的成效。這就要求我們?cè)趧?chuàng)建過程中，必須堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓組織工作，奠定創(chuàng)建基礎(chǔ)；一手抓創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)組織工作，達(dá)到相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。剛剛結(jié)束的市第三次黨代會(huì)，規(guī)劃了今后五年我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和黨建工作的藍(lán)圖。市文明辦對(duì)全市組織部門開展創(chuàng)建活動(dòng)大力支持，不僅將與市委組織部聯(lián)合出臺(tái)活動(dòng)意見，而且又聯(lián)合召開這次會(huì)議，德釗同志還要發(fā)表講話。在南陽市組織部門創(chuàng)建文明系統(tǒng)動(dòng)員會(huì)上的講話與在廠安全工作總結(jié)會(huì)上的講話(多篇范文)匯編第 39 頁 共 39 頁在南陽市組織部門創(chuàng)建文明系統(tǒng)動(dòng)員會(huì)上的講話同志們：前不久，省委組織部在三門峽召開了全省組織部門創(chuàng)建文明系統(tǒng)工作會(huì)議，對(duì)全省組織部門開展創(chuàng)文明單位、建文明系統(tǒng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。下面，我就如何開展好這項(xiàng)活動(dòng)，講四點(diǎn)意見：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建文明系統(tǒng)的積極性開展創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動(dòng)，是促進(jìn)精神文明建設(shè)與組織工作協(xié)調(diào)發(fā)展的有效途徑。全市各級(jí)組織部門在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面擔(dān)負(fù)重任，能否為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持，對(duì)全市各級(jí)組織部門將是一個(gè)新的考驗(yàn)。開展創(chuàng)建文明系統(tǒng)活動(dòng)，是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的有效載體。創(chuàng)建文明系統(tǒng)，是優(yōu)化工作環(huán)境、煥發(fā)組工干部精神面貌的重要舉措。在軟件建設(shè)方面，主要是通過開展健康有益、豐富多采的文體活動(dòng)，提高組工干部的道德修養(yǎng)，活躍干部職工的精神文化生活，達(dá)到陶冶思想情操，增強(qiáng)人格魅力，提高文化品位，煥發(fā)精神面貌的目的，使廣大組工干部樹立起昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。在作風(fēng)建設(shè)上，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，深入開展調(diào)查研究，為全市組織系統(tǒng)作出了表率。三是以制度建設(shè)為核心，機(jī)關(guān)規(guī)范化管理水平有了新的提高。各級(jí)組織部門積極響應(yīng)黨委、政府的號(hào)召，組織廣大干部職工參加為困難群眾捐款捐物、“萬名黨員干部幫扶萬名特困職工”、救助艾滋病致孤孤兒、為創(chuàng)建國家園林城市捐款等活動(dòng)，并積極投身文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，組織干部職工參加市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)，受到有關(guān)部門和社會(huì)各界好評(píng)，在社會(huì)上樹立了組織部門、組工干部的良好形象。我市組織部門的文明單位創(chuàng)建工作雖然取得了明顯成績，但是，與省委組織部的要求、與其他省轄市相比，還有很大差距，創(chuàng)建工作中也存在許多亟待解決的問題。三、周密部署，精心組織，認(rèn)真抓好各項(xiàng)創(chuàng)建措施的落實(shí)我市組織部門創(chuàng)建文明系統(tǒng)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神和市三次黨代會(huì)精神，按照全市組織工作會(huì)議和宣傳思想工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞全市黨建和組織工作大局，結(jié)合深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持“重在創(chuàng)建，貴在堅(jiān)持，務(wù)求實(shí)效”的原則，以增加文明單位數(shù)量、提高文明單位質(zhì)量和檔次為重點(diǎn)，通過2—3年的努力，力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明系統(tǒng)的目標(biāo)，開創(chuàng)全市組織系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作新局面。二是要認(rèn)真貫徹民主集中制原則。四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范遵守上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要組織廣大組工干部聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和市三次黨代會(huì)、人代會(huì)精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想理論水平，打牢思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省市委重大決策的自覺性，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、名利觀，切實(shí)做到正確認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任，竭盡全力地完成組織部門承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合在市直機(jī)關(guān)開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，繼續(xù)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步查找和整改存在問題，使公道正派真正成為組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。一是要以爭創(chuàng)“五型”部門、爭做“五好”干部為目標(biāo)，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，引導(dǎo)組織部門爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型部門，激勵(lì)廣大組工干部爭做學(xué)習(xí)好、思想好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好的干部。各單位在選擇載體上要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，結(jié)合各自實(shí)際大膽創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的活力。二是要積極推進(jìn)信息化建設(shè)。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得扎實(shí)成效文明系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng)能否落到實(shí)處、抓出成效，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在市委組織部機(jī)關(guān)黨支部），辦公室主任由宮玉平同志兼任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查等日常工作。各級(jí)組織部門的“一把手”為創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，對(duì)本單位的創(chuàng)建工作負(fù)主要責(zé)任。各級(jí)組織部門要在創(chuàng)建活動(dòng)中建立和完善三個(gè)機(jī)制。三是要建立表先促后的競(jìng)爭激勵(lì)機(jī)制。要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。要加強(qiáng)信息反映和宣傳工作，各級(jí)創(chuàng)建辦公室要充分利用組織部門的內(nèi)部刊物及時(shí)反映創(chuàng)建信息，通報(bào)創(chuàng)建情況，推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法；利用報(bào)紙、電視等社會(huì)媒體宣傳報(bào)道創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)影響，樹立良好形象。要認(rèn)真聽取他們的意見和建議，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)，并及時(shí)反饋情況，爭取有效指導(dǎo)和大力支持，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)富有成效地開展。剛才，于廠長代表廠對(duì)xx年安全工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)xx年工作進(jìn)行了安排，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個(gè)單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個(gè)單位或企業(yè)管理水平的窗口。強(qiáng)化安全管理的責(zé)任意識(shí)，首先是各級(jí)干部要對(duì)員工群眾負(fù)責(zé)。員工之間要互相關(guān)心，互相愛護(hù)，對(duì)身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害?，F(xiàn)在的員工，對(duì)上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù)，對(duì)下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對(duì)家屬、對(duì)親人的不負(fù)責(zé)任。如果按一個(gè)人一生在企業(yè)工作40年計(jì)算，%，這個(gè)比例是非?？膳碌模儡娫谝晾藨?zhàn)爭中的死亡率也就是1%左右。有章不循，違規(guī)操作，是安全生產(chǎn)的頭號(hào)敵人，是員工生命安全的“頭號(hào)殺手”。一礦抽油機(jī)調(diào)參時(shí)發(fā)生的亡人事故就是這樣的典型案例。第三，要突出現(xiàn)場(chǎng)管理，讓安全工作從辦公室走出來，從報(bào)表上走下來，從口頭上重視落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。對(duì)安全管理到底需要哪些報(bào)表、哪些數(shù)據(jù)，這些報(bào)表的作用是什么，缺少認(rèn)真細(xì)致的分析和研究，工作隨意性大，重復(fù)性工作較多。工作做了，記錄跟不上，怕麻煩。在廠、礦兩級(jí)機(jī)關(guān)工作，如果不能熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)，從基本技能上講是不合格的，這樣的工作人員需要進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整。當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)管理與填寫報(bào)表發(fā)生沖突時(shí)，填寫報(bào)表要給現(xiàn)場(chǎng)管理讓路。抓安全工作，說與講固然很重要，但監(jiān)督、檢查、糾正更重要。但這不應(yīng)成為出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認(rèn)為是“點(diǎn)背”、運(yùn)氣不好。既然有的礦能做到，其它礦就沒有理由做不到。第五，要克服畏難情緒。我們各級(jí)干部，特別是各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，要通過對(duì)每一項(xiàng)工作的安排，對(duì)每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。一個(gè)班子有沒有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵看兩個(gè)一把手能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅(jiān)持原則，不搞一團(tuán)和氣。要嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班制度”和“工作票制度”，把這兩項(xiàng)工作作為安全管理的重點(diǎn)工作來落實(shí)。就操作層來講，學(xué)習(xí)、掌握標(biāo)準(zhǔn)，是第一位的、最基本的要求，比學(xué)習(xí)、掌握原理更重要。明年生產(chǎn)一線員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要以學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)為主，學(xué)習(xí)、掌握對(duì)事故前兆的分析判斷，學(xué)習(xí)、掌握應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。全廠干部、職工要牢固樹立安全發(fā)展的理念，高度重視安全工作，克服僥辛心理，逞強(qiáng)心理和冒險(xiǎn)心理，在實(shí)際工作中求真務(wù)實(shí)，做到“防患于未然”。四、開展安全教育和培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)。通過教育使各級(jí)人員了解和掌握有關(guān)安全的法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全知識(shí)，使大家真正認(rèn)識(shí)到做好安全工作、即關(guān)系到企業(yè)的利益，又關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益，只有重視安全工作，嚴(yán)格各項(xiàng)安全措施和規(guī)章制度，不失職，不違章，才能確保安全。（二）層層簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。七、加強(qiáng)安全管理、落實(shí)安全責(zé)任（一）認(rèn)真開展安全檢查、事故排查工作每周五由安全、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)檢4大科室對(duì)全廠安全、生產(chǎn)、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、清潔生產(chǎn)，進(jìn)行安全大檢查。一是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，要求各車間主任、班組長跟班作業(yè)，對(duì)容易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位、場(chǎng)所進(jìn)行定期或不定期每日巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，使安全工作有人抓，把安全管理，監(jiān)督落到實(shí)處；；二是明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把反“三違”當(dāng)做工作重點(diǎn)來抓，從根本上預(yù)防各類事故的發(fā)生。（四）.加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。九、做好環(huán)境保護(hù)工作定期與不定期開展環(huán)保檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)煙塵超標(biāo)排放現(xiàn)象，能及時(shí)督導(dǎo)車間，進(jìn)行整改，消除污染源。現(xiàn)將我單位的安全工作總結(jié)如下：第一方面取得的成績一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度先