廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期人力資源管理復(fù)習(xí)題答案-wenkub
2023-05-24 14:47:54 本頁(yè)面
【正文】 設(shè)崗 D. 因物設(shè)崗 5． 目前國(guó)內(nèi)外最廣泛應(yīng)用的一種工作評(píng)價(jià)方法是（ ） C A. 因素比較法 B. 職位排序法 C. 要素計(jì)點(diǎn)法 D. 評(píng)分法 三、 簡(jiǎn)答題 1. 什么是人力資源的性質(zhì)？ 答： 2． 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的步驟有哪些？ 答： 培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施、如何成為專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)講師、培訓(xùn)人員和預(yù)算制定、如何實(shí)施培訓(xùn)與評(píng)估、培訓(xùn)追蹤輔導(dǎo)技巧、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、自身職業(yè)生涯管理的指導(dǎo)方針、晉升和轉(zhuǎn)崗管理；員工關(guān)系的處理主要包括公司政策與員工關(guān)系、員工爭(zhēng)議與訴怨處理、部門內(nèi)員工的 溝通、員工入職與離職的訪談等 3． 平衡積分卡的核心思想和特點(diǎn)是什么？ 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 4． 什么是 360 度考核法？其特點(diǎn)是什么？ 答： 四、案例分析題 1． 某國(guó)有信息技術(shù)企業(yè)在 IT 產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的 2021 年前后提出了在 3 到 5 年時(shí)間內(nèi)發(fā)展成為業(yè)界第一，快速做大做強(qiáng)的戰(zhàn)略構(gòu)想，因此大規(guī)模地招聘人才，員工總數(shù)由 1999 年的 2500 人急速擴(kuò)大為 2021 年的 4500 人。 答： 薪酬 管理，是在組織 發(fā)展戰(zhàn)略 指導(dǎo)下，對(duì) 員工 薪酬支付原則、薪
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