【正文】 部分大中專畢業(yè)生沒有安排就業(yè)，企業(yè)隱性下崗失業(yè)人員大有存在。活動中，我局干部職工進行了深刻的自查自糾，認真作了整改。我局緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主線，進一步深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”活動，采取了一系列的措施：如搞好培訓(xùn)，突出地方特色；建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系；發(fā)展勞務(wù)中介機構(gòu)、培育市場；加大宣傳力度扭轉(zhuǎn)群眾就業(yè)觀念；強化培訓(xùn)提高外出務(wù)工人員素質(zhì)、搞好培訓(xùn)和建立外出務(wù)工人員的社會保障體系等。四、勞務(wù)輸出工作展開新局面截止10月底，全縣已實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移　人，占年總目標(biāo)的　%，其中勞務(wù)輸出　人，完成市下達總?cè)蝿?wù)的　%，與去年同期相比增長　%。（四）勞動保障監(jiān)察工作：勞動保障監(jiān)察部門認真貫徹xx《勞動保障監(jiān)察條例》，積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。應(yīng)訴工傷爭議行政復(fù)議、行政訴訟案件　起。同時加大醫(yī)療保險擴面工作力度，認真落實破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法；嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險基金管理制度，定期到定點醫(yī)院檢查住院人員，防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生，確?；鸢踩\轉(zhuǎn)。110月份，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在xxx%，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。我局全力以赴加強社會保險費的征繳、清欠和擴面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：一、就業(yè)再就業(yè)工作取得新的進展。我局想方設(shè)法擴大就業(yè)、再就業(yè)，通過加強再就業(yè)培訓(xùn)和進一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機制，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的機制得到進一步健全。截止10月底，全縣參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)xxxx人。（二）截止11月底全縣共有參加失業(yè)保險參保人數(shù)xxx人，完成下達指標(biāo)xx%；失業(yè)保險基金收繳xxxx萬元；發(fā)放失業(yè)保險基金xxx萬元，享受失業(yè)保險基金人數(shù)達83人次。（四）截止10月底，全縣工傷參保人數(shù)xxxx人。（二）勞動仲裁工作：今年共接到勞動仲裁申訴案件11起，其中受理案件1起，不予受理8起，庭外調(diào)解2起。截止10月底，接待群眾來信來訪和立案調(diào)處的共xx起，涉及xxxx多人次，其中：來信來訪64起，涉及200多人次，口頭答復(fù)61起，涉及xxx多人，轉(zhuǎn)司法援助和有關(guān)部門解決的3起，涉及xx人，立案處理xx起，結(jié)案xx起，結(jié)案率xxx%，涉及民工xxx人，追回民工工資xxx萬元。10個月實現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入　元。真正做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位、工作到位、資金到位。通過活動開展，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，營造了團結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。今后幾年我縣企事業(yè)改革轉(zhuǎn)制中仍會有大量人員分流，農(nóng)村將有更多剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)，加上下崗職工技能單一、就業(yè)觀念陳舊，需要提供更多就業(yè)崗位壓力較大，就業(yè)和再就業(yè)形勢相當(dāng)嚴峻。勞動保障工作在新形勢下愈發(fā)繁重，投訴和信訪件增多，主動出擊的力度不夠，工作難以及時開展，加以工作設(shè)備落后的情況與當(dāng)前加強勞動保障的形勢相矛盾。我縣目前非公企業(yè)真正納入養(yǎng)老保險范圍的只有20%左右，情況令人擔(dān)憂。這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以研究解決。將社會保險的擴覆、關(guān)系接續(xù)作為各項工作的重中之重，采取一切非常措施，形成強大的宣傳攻勢，力爭在短期內(nèi)取得大的突破。（三）進一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作。突擊抓好初中生技能培訓(xùn)、鑒定的各項組織實施和發(fā)證準(zhǔn)備工作。高度重視文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計生、信訪、新農(nóng)村建、安全文明創(chuàng)建等各方面工作。盡量化解矛盾，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。第二篇：勞動和社會保障局XX年上半年工作總結(jié)xx年上半年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州勞動保障部門的指導(dǎo)下，嚴格按照年初下達任務(wù)指標(biāo)扎實有效開展各項工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作重點報告如下：一、上半年主要工作完成情況(一)認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)一是結(jié)合學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，認真組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、省州縣黨代會、人代會精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動保障工作全局，正確認識和把握勞動保障工作面臨的新形勢和新任務(wù)，增強工作的主動性、預(yù)見性，努力把工作思路變成工作成果。截止6月底，我縣共有參保企業(yè) 31 戶、參保人數(shù) 3357 人(其中繳費人數(shù) XX 人，退休職工 991 人)，機關(guān)事業(yè)參保單位 87 戶，參保職工411人，退休職工9人。年初完成了全縣996位企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整兌現(xiàn)工作。共有工傷撫恤對象4人，支付撫恤費用 。16月份征收生育保險費 8 萬元，發(fā)生生育7例。發(fā)放失業(yè)救濟金、醫(yī)療補助金47069元。建立統(tǒng)籌基金208萬元，個人賬戶171萬元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。按照縣委、縣人民政府的安排部署，我局深入開展調(diào)研，積極配合國土資源部門進行征地申報工作,在州級沒有出臺相關(guān)實施辦法的情況下，根據(jù)省政府有關(guān)文件精神，主動分析研究并草擬制定我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障實施辦法。完成困難企業(yè)認定上報工作，穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位200個，完成全年任務(wù)200個的100%。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1491人，完成全年任務(wù)2500人的60 %。一是繼續(xù)加強與華能集團的合作，加強功果橋庫區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)，xx年計劃培訓(xùn)xx人次，目前培訓(xùn)工作正在緊張進行，截止6月底已完成培訓(xùn)6期610人次。繼續(xù)貫徹落實《勞動合同法》，認真開展用工登記及勞動執(zhí)法年審工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，參審用人單位45戶，涉及勞動者 1827人。一是深入開展勞動保障巡視監(jiān)察，深入用工單位場所進行檢查，檢查用工單位勞動合同、工資支付、依法建立職工名冊、錄用審查登記等情況。二是為10名職工辦理了退休審批手續(xù)、為5名職工辦理提前退休手續(xù)上報工作，為8名職工辦理了工傷認定上報審批工作。三是業(yè)主法制觀念淡薄，多數(shù)企業(yè)不與員工簽訂勞動合同，繳納社會保險的自覺性不強。二是進一步加強社會保險基金監(jiān)管工作。將穩(wěn)步擴大就業(yè)擺在更加突出的位置，認真貫徹落實省州縣確保就業(yè)局勢基本穩(wěn)定的政策措施，努力實現(xiàn)全縣新增就業(yè)人員1200人，開發(fā)公益性崗位210個，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2500人，穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位200個，%。深入貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《就業(yè)促進法》，結(jié)合勞動執(zhí)法年審工作的開展，規(guī)范企業(yè)用工行為，勞動合同簽訂率達到98%。二是圍繞“陽光政府”四項制度建設(shè)，加強政務(wù)信息公開，為服務(wù)對象提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全縣新增就業(yè)人員1326人，完成州下達任務(wù)850人的162%；558名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，完成州下達任務(wù)500人的112%；406名特困就業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，完成州下達任務(wù)400人的102%。全縣登記失業(yè)人數(shù)846人，其中，上年結(jié)轉(zhuǎn)485人，本期新增1687人，安置就業(yè)1326人，全縣從業(yè)人員23333人，%。組織生源763人，%?！獎趧恿κ袌黾班l(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所建設(shè)。截止9月底，全縣共有參保人員8818人，實際繳費人數(shù)6761人，離退休參保1639人。截止9月底，全縣共有參保人員9548人。截止9月底,全縣參保單位262戶，職工16693人，其中，離退休人員138人，二等乙級以上革命傷殘軍人51人，靈活就業(yè)人員55人，農(nóng)民工參保219人。截止9月底，全縣共有參保人員8795人，其中農(nóng)民工5012人,完成州下達指標(biāo)的96%。全縣XX年以前共有16366人參保（因政策原因，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險沒有農(nóng)村人員繼續(xù)參保，只是對以前數(shù)據(jù)進行管理）?！鐣ｋU基金監(jiān)督。用工登記122戶10053人，其中網(wǎng)上用工登記91戶涉及職工5900人。重點做好“一柜三屏六牌”建設(shè)。一、XX年主要指標(biāo)任務(wù)完成情況 ——城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)。 ——失業(yè)人員登記情況?！夹Ｕ猩?。爭取積極支持，用好用完就業(yè)再就業(yè)資金。——基本養(yǎng)老保險?！I(yè)保險。截止9月底,全縣參保單位262戶，職工16693人，其中，離退休人員138人，二等乙級以上革命傷殘軍人51人，靈活就業(yè)人員55人，農(nóng)民工參保219人。截止9月底，全縣共有參保人員8795人，其中農(nóng)民工5012人,完成州下達指標(biāo)的96%。全縣XX年以前共有16366人參保（因政策原因，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險沒有農(nóng)村人員繼續(xù)參保，只是對以前數(shù)據(jù)進行管理）?！鐣ｋU基金監(jiān)督。用工登記122戶10053人，其中網(wǎng)上用工登記91戶涉及職工5900人。認真開展農(nóng)民工勞動權(quán)益普法和農(nóng)民工工資支付情況專項檢查1次，開展《禁止使用童工》和《未成年人保護法》專項檢查，共檢查用工單位300戶，涉及職工5683人；年審合格666戶，涉及人數(shù)12647人；日常巡察共進行288人（次），巡查面達80%。定期更新便民網(wǎng)站內(nèi)容；在辦公樓前開設(shè)宣傳櫥窗；建立一站式服務(wù)大廳，設(shè)置17個便民服務(wù)臺，建立健全便民措施；開展為期 1個月的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動。二、取得突破性的工作 （一）嚴格四項制度的貫徹落實，切實提升服務(wù)質(zhì)量為嚴格四項制度的貫徹落實，我局成立了由局長任組長，總支書記、副局長、紀(jì)檢組長任副組長，各科室中心負責(zé)人為成員的貫徹落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實機關(guān)問責(zé)四項制度的工作實施方案》（瀘勞社[XX]15號），對整個工作進行了安排?！叭痢奔匆粔K電子顯示屏，二塊電子觸摸屏，將政策法規(guī)、規(guī)章制度、辦事指南、政務(wù)信息、離退休人員養(yǎng)老金查詢、養(yǎng)老保險個人帳戶查詢、醫(yī)療保險個人帳戶查詢等內(nèi)容設(shè)置成模塊，把業(yè)務(wù)程序、服務(wù)承諾、違法違紀(jì)的投訴追究辦法等通過電子顯示屏滾動播出。通過抓四項制度的貫徹落實，全局服務(wù)質(zhì)量有了大幅提高，四項制度考試，全體干部職工成績85分以上，省、州、縣機關(guān)效能督查組多次督查、州人民政府副州長聶明工作調(diào)研，對我局的報務(wù)質(zhì)量均給予了充分肯定。二是加強學(xué)習(xí)教育。四是落實包案活動。六是確保信息暢通。截止目前，全部信訪件在規(guī)定時限內(nèi)回復(fù)本人或辦結(jié)。（三）堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，充分就業(yè)工作取得新進展充分發(fā)揮新聞媒體主渠道作用，認真做好“惠民”政策的宣傳，2月、7月，分別在縣城鬧市區(qū)舉行就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策宣傳咨詢活動。落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。搭建服務(wù)平臺，做實服務(wù)工作。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有功能相對齊全的辦公室、檔案室、服務(wù)窗口，標(biāo)識明顯。下發(fā)《關(guān)于進一步加強我縣職業(yè)技能培訓(xùn)管理的通知》（瀘勞社[XX]19號），加強對各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的管理，規(guī)范其培訓(xùn)行為；在現(xiàn)有的駕駛、電腦工種和集中在縣城培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更注重培訓(xùn)的實用性、針對性，6月27日—7月27日，進行為期一個月的水果栽培技術(shù)、山羊養(yǎng)殖技術(shù)和蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)，600余人參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳社會保險政策。按上級有關(guān)政策，即時調(diào)整了養(yǎng)老金，規(guī)范了津補貼。7—8月，社保、醫(yī)保、監(jiān)察、基金監(jiān)督科組成社會保險稽核工作組，分組對全縣參保單位繳費基數(shù)申報進行稽核；5月、10月，分別對全縣領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進行生存認證。嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度，保證每筆基金及時入帳，專戶存儲及時支付。在總結(jié)上年工作的基礎(chǔ)上，在做好常規(guī)宣傳同時，進一步采取進村入戶宣傳，至目前，召開各類會議5次，上街開展咨詢宣傳活動2次，在**電視臺宣傳15天，發(fā)放宣傳資料6000份。采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)和責(zé)任單位為主、相關(guān)部門配合、政府督導(dǎo)”等措施，以確保工作能夠取得實效，順利實現(xiàn)預(yù)期參保目標(biāo)。截止11月底，我縣已有29300人參保，完成州下達年度計劃指標(biāo)29300的100%。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度，深入開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)和工業(yè)園區(qū)活動，做到勞資雙方良性互動；繼續(xù)推進勞動合同“三年行動”，建立責(zé)任考核體系，定期組織開展自查和督查，全縣各類企業(yè)勞動合同覆蓋率達到90%以上，職工勞動合同簽訂率平均達到80%。進一步完善企業(yè)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解工作體系，改進辦案方式，規(guī)范仲裁程序，提高仲裁質(zhì)量，堅持依法公開、公平、公正處理勞動爭議。今后幾年我縣企事業(yè)改革轉(zhuǎn)制中仍會有大量人員分流，農(nóng)村將有更多剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)，加上下崗職工技能單一、就業(yè)觀念