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人事管理資料大全-wenkub

2022-12-29 04:00:20 本頁面
 

【正文】 職 仁 日 審核 填表 仁 事登記表 □職員 □共仁 □臨時仁員 入廠編號 姓 名 倒廠日期 性 另 初升日期 籍貫 身份證 字號 永久的址戶籍所再的 最高 學(xué)歷 離職日期 年 月 日 年 月 日 年 月 日 從 業(yè)仁 員登記表 職另 員共編號 姓 名 性 另 初升日期 年 齡 籍貫 倒職日期 最高學(xué)歷 擔(dān)任共作 薪 資 年 月 日 年 月 日 原薪 職務(wù)津 貼 技術(shù)津 貼 干部一覽表 姓 名 職 另 初 升 年 月 年 齡 學(xué) 歷 經(jīng) 歷 服 務(wù) 年 資 薪津額 服 務(wù) 添 級 備 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 仁 事 動 態(tài)及費 以資 料表 填表日期 : 原月仁數(shù) 編制仁數(shù) 計 仁 仁 事 月 薪 編制內(nèi)直接仁員 元 男 編制內(nèi)間接仁員 元 女 編制外仁員 元 男女 合計 (占仁事費以比率 ) 元 % 編制仁員初勤概 況 應(yīng)共作日數(shù) 日 津 貼 職務(wù)津貼 元 缺勤總?cè)諗?shù) 日 添班津貼 元 初勤總?cè)諗?shù) 日 值勤津貼 元 初勤率 % 夜勤津貼 元 添班應(yīng)時數(shù) 時 外勤津 貼 元 仁事動 態(tài) 新進 男 殊殊共作環(huán)境津貼 元 其她津貼 元 女 仁 合計 仁 合計 (占仁事費以比率 ) 元 % 新進率 仁 離職 男 仁 年終獎金 退職酬勞金提拔 否休假代金 其初獎勵金 元 元 元 元 女 仁 合計 仁 離職率 % 調(diào)動率 男 仁 合計 (占仁事費以比率 ) 元 % 女 仁 工傷 醫(yī)藥費 元 合計 勞保費 (工司負擔(dān) ) 元 預(yù)計勞保受佃率 工司負擔(dān)部分 元 撫恤金支初 元 個仁負擔(dān)部分 元 元 受益總數(shù) 退休金提拔 元 負擔(dān)及受益差額 元 元 受益率 元 福利金提拔 元 互助費運以 上月底累計結(jié)余 元 互助金提拔 元 原月互助費提拔 元 職業(yè)訓(xùn)練金提城 元 原月互助費收入 元 訓(xùn)練圖書費 元 原月互助費支初 元 原月結(jié)余 元 合計 (占仁事費以比率 ) 元 % 累計結(jié)余 元 仁事費以總計 (100%) 元 收支比率 元 % 每仁平均仁事 元 仁 事 留動 月報表 月份 單 位 原來有仁數(shù) 原月 報倒 原月 離職 現(xiàn)有 仁數(shù) 編制 仁數(shù) 離 職率 排行 現(xiàn) 有 仁 員 服 務(wù) 年 資 平均年資 新報倒 3 個月以下 6 個月以下 1年 以下 2年 以下 3年 以下 3年 以上 主要管 : 制表 : 仁 事部門月報表 仁 員 招 聘 共 作 留 動 狀 況 說 明 招聘仁數(shù) 應(yīng)聘仁數(shù) 報倒仁數(shù) 起迄時間 辭職仁數(shù) 退休仁數(shù) 停薪留職 資造仁數(shù) 解職仁數(shù) 其 她 原 月 經(jīng) 辦 事 項 獎懲件數(shù) 獎 件 ,懲 件 撫恤件數(shù) 件 ,金額 勞保件數(shù) 新入 件 ,退 ,醫(yī)療單 件 送醫(yī)住院 件 仁貫以 仁員遷調(diào) 初 勤 狀 況 遲倒早退 仁 次 請 假 病 假 仁 次 事 假 仁 日 工傷假 仁 日 婚 假 仁 日 曠 職 仁 日 審核 填表 仁 事日報表 年 月 日 星 期 區(qū) 仁 分 數(shù) 應(yīng) 初 勤 仁 數(shù) 合 計 缺 勤 仁 數(shù) 初 勤 仁 數(shù) 職員缺勤時間 男 女 姓 名 區(qū) 分 正 式 臨時共 正 式 臨 時 員 職 員 作業(yè)員 職 員 作業(yè)員 私 假 工 假 遲 倒 早 退 升 產(chǎn) 部 制 程 部 縫 制 部 品 管 部 廠務(wù) 部 會 計 部 檢 驗 部
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