某有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案-wenkub
2022-12-28 22:39:35 本頁面
【正文】 幫助管理層平衡短期目標(biāo)與長期目標(biāo)； （四）吸引與保留優(yōu)秀管理人才和公司員工； （五）鼓勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和變革精神，增強(qiáng)公司的競爭力。 本股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃僅適用于公司主體公開發(fā)行股票和上市之前；一旦公司股票能夠公開發(fā)行股票和上市，本計(jì)劃將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充 和調(diào)整。 1 某有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案 特別提示 本股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃依據(jù)《中華人民共和國公司法》以及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定制定。 成都 ****有限責(zé)任公司 股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃 第一章總則 第一條：為了進(jìn)一步健全公司激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)公司全體員工對實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的責(zé)任感、使命感，確保公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司依據(jù)《中華人民共和國公司法》以及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定《成都 *****有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃》（以下簡稱為“本計(jì)劃”）。 第五條：本激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)： （一）股東大會作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議、批準(zhǔn)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、變更和終止； （ 二）董事會為本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)薪酬委員會，負(fù)責(zé)擬訂和修訂本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃； （三）監(jiān)事會是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審核激勵(lì)對象的名單，并對本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。 第八條：第七條所列人員有下列情形之一的，不能成為本計(jì)劃的激勵(lì)對象： （一）具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條規(guī)定的不得擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的； （二）公司董事會認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的。 第十一條：公司獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)資金的分配模式為：將當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)資金總額分為即期基金和預(yù)留基金，即期基金和預(yù)留基金的比例為 90： 10；即期基金是指當(dāng)年可使用的激勵(lì)資 金，分配到激勵(lì)對象的具體金額根據(jù)激勵(lì)對象工作崗位和貢獻(xiàn)大小綜合平衡確定；預(yù)留基金是指當(dāng)年可用于獎(jiǎng)勵(lì)的基金總額扣除即期基金后的獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于儲備或支付具備資格的新增員工和崗位職務(wù)升遷員工認(rèn)購和對后進(jìn)入的經(jīng)營人員進(jìn)行期股激勵(lì)的需要。 第五章 股權(quán)激勵(lì)股權(quán)的歸屬方式 第十五條：本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期為 5年，自本計(jì)劃經(jīng)股東大會同意實(shí)施之日起計(jì)。 第十九條：激勵(lì)對象在職期間，不得轉(zhuǎn)讓所持公司激勵(lì)股權(quán)；當(dāng)激勵(lì)對象離開公司后，由薪 4 酬委員會回購所持公司全部激勵(lì)股權(quán)。 第二十三條：激勵(lì)股權(quán)在歸屬后記入激勵(lì)對象個(gè)人股權(quán)，通過股權(quán)信托管理公司享有股東應(yīng)享有的一切法定權(quán)益。 第二十七條：當(dāng)公司控制權(quán)發(fā)生變更時(shí)，委托的激勵(lì)股權(quán)信托管理公司代表全體持股員工，參與公司變更或重組相關(guān)事宜。 第三十一條 激勵(lì)對象死亡，其獲受的股權(quán)由其指定的財(cái)產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有，其獲受的股權(quán)數(shù)額維持不變。 第三十五條：員工持股會激勵(lì)股權(quán)管理辦法參照股權(quán)信托管理辦法執(zhí)行。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1