如何做好職業(yè)病防治-wenkub
2024-11-22 01 本頁面
【正文】 理質(zhì)量(Q)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合判斷。,職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)管理是應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)學(xué)理論和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)防職業(yè)病目標(biāo)的一種科學(xué)方法，其過程是對(duì)職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析、評(píng)估和控制，以及妥善處理風(fēng)險(xiǎn)所致?lián)p失的后果。 對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。,二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容,（二）建立有效的管理機(jī)構(gòu),二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容,（三）完善的規(guī)章制度 與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相配套的規(guī)章制度 （職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度、職業(yè)病報(bào)告制度，制定職業(yè)病防治計(jì)劃，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等 ） 法規(guī)中沒有明確規(guī)定，但在職業(yè)衛(wèi)生管理方面也是必不可少的 （個(gè)體防護(hù)用品領(lǐng)用制度、防護(hù)設(shè)施維修制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度等）,二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容,（四）可行的實(shí)施方案和措施 設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作； 制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案； 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案； 建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度； 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品； 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。 TREATMENT CENTER,企業(yè)如何依法開展職業(yè)衛(wèi)生管理,第一節(jié) 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理理念,一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的意義 二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容 三、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理模式 四、職業(yè)衛(wèi)生管理模式案例分析,一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的意義,（一）嚴(yán)峻的職業(yè)病形勢(shì)要求高水平的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理 我國(guó)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理狀況 : 職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)淡薄 監(jiān)督機(jī)制不健全 管理體制不健全 職業(yè)危害因素的轉(zhuǎn)嫁 職業(yè)危害因素不斷增加,一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的意義,（二）法律要求企業(yè)抓好職業(yè)衛(wèi)生管理 《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《職業(yè)病防治法》都明確規(guī)定企業(yè)要抓好職業(yè)衛(wèi)生管理。 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理；勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)； 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1