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正文內(nèi)容

如何做好職業(yè)病防治(編輯修改稿)

2024-11-22 01:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的識別、分析、評估和控制,以及妥善處理風險所致?lián)p失的后果。,二、職業(yè)衛(wèi)生風險評估,二、職業(yè)衛(wèi)生風險評估,風險評估方法和特點 : 經(jīng)驗法。其簡單直觀,應用最多。 (1)量化評分法:將對風險程度影響最大的幾個因素進行量化,并計算其權(quán)重和,其結(jié)果屬于有限集合。 (2)事故概率排隊法:將發(fā)生事故的概率及其嚴重程度,即R=f(p,l)的場景進行排隊、分組,并對每組進行定義,二、職業(yè)衛(wèi)生風險評估,風險評估方法和特點 : MES法:應用職業(yè)危害控制措施的狀態(tài)(M)、人員暴露于危險環(huán)境的頻繁程度(E)、發(fā)生事故可能造成的后果(S)三個因素的量值積與職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量(Q)對風險進行綜合判斷。 模糊數(shù)學法:有模糊評判法和模糊隸屬函數(shù)法,該方法由職業(yè)衛(wèi)生風險評估的隱含規(guī)則通過模糊隸屬函數(shù)的推導而來,避免了主觀因素的干擾,更具科學性。 數(shù)據(jù)挖掘法和人工神經(jīng)網(wǎng)絡法:是分別基于聚類分析算法和模糊神經(jīng)網(wǎng)絡構(gòu)造利用歷史數(shù)據(jù)進行訓練而實現(xiàn)風險預測的職業(yè)危害風險評估模型,模型的輸入需要應用聚類、層次分析、模糊Delphi等方法對數(shù)據(jù)進行預處理,模型的應用需要借助計算機程序。,三、職業(yè)衛(wèi)生風險管理,定義:對降低職業(yè)病危害事故風險的措施進行分析、選擇、執(zhí)行及評價的過程。,步驟: ①措施的檢查,包括對已有職業(yè)病危害事故風險管理措施的效能、可行性、耗資、對文化和社會造成的不利影響的分析; ②決策,即最佳的降低職業(yè)病危害事故風險措施的選擇; ③降低職業(yè)病危害事故風險措施的執(zhí)行; ④對降低職業(yè)病危害事故風險措施執(zhí)行結(jié)果的評價。,第三節(jié) 建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度實踐,一、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度; 二、職業(yè)病防護設備的使用和維護、檢修、定期檢測制度; 三、個人使用的職業(yè)病防護用品的使用和維護、檢修、定期檢測制度; 四、工作場所職業(yè)病危害因素告知、監(jiān)測及評價制度; 五、作業(yè)工人職業(yè)健康監(jiān)護制度; 六、職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。,第三節(jié) 建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度實踐,一、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度 (1)新進員工均要接受公司、部門、班組三級教育和考試,教育內(nèi)容涉及相關的國家法律法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工作現(xiàn)場存在的職業(yè)病危害因素、預防職業(yè)病的措施、勞動防護用品的使用、應急救援等方面,并規(guī)定未經(jīng)三級安全教育培訓或考核不合格者,不得安排其上崗; (2)特殊崗位、特種作業(yè)人員需要進行環(huán)境/職業(yè)健康安全培訓、年審,教育內(nèi)容包括操作規(guī)程、危險因素、防護用品的使用、應急處理措施
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