學(xué)校人事處年度工作總結(jié)-20xx年人事工作總結(jié)大全-wenkub
2022-12-28 02:45:38 本頁(yè)面
【正文】 創(chuàng)新模式，提高新引進(jìn)人員積極性 在努力提高我校人才引進(jìn)待遇的同時(shí)，我們也對(duì)我校以往的人才引進(jìn)模式進(jìn)行了認(rèn)真的思考，針對(duì)以往模式中引進(jìn)待遇只注重關(guān)注其歷史成果的情況，有針對(duì)性的進(jìn)行了調(diào)整，在重新修訂的《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院高層次人才引進(jìn)規(guī)定》引入了根據(jù)歷史成果、社會(huì)地位和未來(lái)目標(biāo)三個(gè)方面相結(jié)合的人才引進(jìn)待遇確定模式，此模式一方面能提升了新引進(jìn)人才進(jìn)校后積極投入教學(xué)科研工作的積極性；另一方面也能極大的促進(jìn)了各用人部門(mén)各項(xiàng)教學(xué)科研工作的開(kāi)展。人事處牽頭相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行了多次的討論和研究，起草《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院績(jī)效工資實(shí)施暫行辦法》，該辦法已面向全校征求一次意見(jiàn)，目前修改方案正在修訂中，由于上級(jí)主管部門(mén)尚未明確我校的績(jī)效工資總量，學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施辦法將在明年年初推出并實(shí)施。 （二）積極探索研究我?？?jī)效工資實(shí)施辦法。 （一）完成事業(yè)單位崗位聘用工作。 學(xué)校人事處年度工作總結(jié) 2021年人事工作總結(jié)大全 公文易 20**年是我?！笆濉币?guī)劃的開(kāi)局之年，也是深化學(xué)校人事分配制度改革的關(guān)鍵之年、加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的起始之年。今年年初根據(jù)學(xué)校制定的《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院崗 位設(shè)置和聘用管理暫行辦法》，從學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)的高度，按照學(xué)校的部署，嚴(yán)格把關(guān)，扎實(shí)做好崗位設(shè)置與聘用的各項(xiàng)工作。今年 8 月起，學(xué)校根據(jù)上級(jí)部門(mén)的部署和文件精神，人事處牽頭相關(guān)部門(mén)，利用暑假時(shí)間，對(duì)學(xué)校教職工的總體收入情況進(jìn)行了系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)和測(cè)算，經(jīng)過(guò)大量的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)，于 10 月份上報(bào)學(xué)?？?jī)效 工資實(shí)施方案。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)文件精神， 11 月、12 月完成在 學(xué)校領(lǐng)取退休金的退休人員退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和清算補(bǔ)發(fā)。 （三）柔性引才，吸引 優(yōu)秀海外人才加盟 針對(duì)國(guó)家和省政府大力吸引海外優(yōu)秀人才歸國(guó)服務(wù)的政策，在 2021年重修修訂的《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院高層次人才引進(jìn)規(guī)定》中，我們也著重加入了吸引海外優(yōu)秀人才來(lái)我校工作的內(nèi)容。 （五）多方宣傳，提高學(xué)校知名度 2021 年，我校除了在省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站上發(fā)布人才招聘信息外，還在光明日?qǐng)?bào)、教育在線、中國(guó)教育網(wǎng)等報(bào)紙網(wǎng)站上發(fā)布人才招聘信息，同時(shí)，我們也著重加強(qiáng)了與國(guó)內(nèi) 21 985大學(xué)的聯(lián)系，通過(guò)溝通我們基本建立了在國(guó)內(nèi) 21 985 大學(xué)研究生就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布我校人才招聘信息的渠道。 三、科學(xué)指導(dǎo) ,嚴(yán)格遴選 ,不斷提升師資總體素質(zhì)和水平。截至 12 月，我校共有 1 名教 師入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”， 1 名教師入選浙江省宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才，
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