公司新員工培訓資料-wenkub
2024-11-20 22 本頁面
【正文】 t to see results 勤奮 We are hardworking ,二、Bestseller中國公司簡介：,BESTSELLER重視員工的誠信、勤奮和行動的實效性。 品牌進入中國的時間：ONLY—1996年， JACKamp。JONES, tdk 、PIECES等共13個品牌。 Bestseller公司遍布全球38個國家，目前在全世界擁有12，000多名員工，分別從事品牌的研發(fā)及市場的推廣銷售工作。 1987年，Bestseller開始引入童裝產(chǎn)品線。,一、Bestseller公司簡介：,Bsetseller公司1996年進入中國，總部起初設在天津，后轉(zhuǎn)至北京。JONES—1999年，VERO MODA—2000年，SELECTED—2008年。 BESTSELLER的用人策略非常簡單——聘用渴求成功，并且具有共同信念的人，給他們提供能夠充分發(fā)揮潛能的空間，并培養(yǎng)他們成為個人所期望的最優(yōu)秀的人。 忠誠 We are loyal 去繁就簡 We want simple solutions 年齡不再敏感，因為Vero Moda女性對時尚有獨特的感悟。 Vero Moda一貫乘承簡約的設計風格，帶來一股濃濃的北歐風情。,● VEROMODA是BESTSELLER公司旗下主打品牌，1988年第一家Vero Moda店在挪威奧斯陸開業(yè)。,● 品牌代言人： Bestseller為了向消費者展視VM的服裝品質(zhì)，品牌服裝代
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