農村商業(yè)銀行教育培訓管理辦法-wenkub
2022-12-27 07:03:42 本頁面
【正文】 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 第一章 總則 第一條 為推進重慶農村商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）教育培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度 化 ，促進人力資源再開發(fā)， 打 造“學習型”企業(yè)，提高全員的綜合素質 ， 不斷增強企業(yè)的核心競爭力 ， 實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，結合本行實際 ， 制定本辦法。 第五條 總行領導班子 ： 負責全行教育培訓的領導和決策工作。負責收集和分 析本條線員工的教育培訓需求 ， 制定年度教育培訓計劃；為教育培訓提供師資，制定培訓課程和內容 ； 組織實施本條線員工的教育培訓。 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 第三章 教育培訓形式和內容 第十條 教育培訓形式：學歷（學位）教育、崗位培訓。 。 員工進行崗位輪換時，應按新崗位要求 ， 對其進行相關業(yè)務知識和業(yè)務技能的培訓。 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 （二） 技能提升培訓 ： 為提高業(yè)務專業(yè)技能，從而達到提高工作效率和服務水平的要求 ， 對 在 崗人員開展的以更好滿足本崗位工作需要的技能提高性培訓。 總行人力資源部對教育培訓工作實行計劃管理，建立教育培訓計劃備案制度 。 第十五條 教育培訓考試制度 。 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有
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