20xx公司年度工作計劃3-wenkub
2024-11-20 01 本頁面
【正文】 質(zhì)
新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。
用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“認仁為賢”反對“認人為親”。資料共分享，我們負責傳遞知識。公司年度工作計劃
公司年度工作計劃2018
為使公司能有計劃地開展各項內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計劃。
三、搭架子、建班子、明確職責
搭好公司、管理部、財務部、安防部、項目部、管理處、客服中心的機構(gòu)架子。
新招員工實行一星期的崗前培訓，崗前培訓合格轉(zhuǎn)入試用期，試用合格正式錄用，簽訂勞動合同。
擇優(yōu)選送員工外出參觀學習、培訓。工資福利人平每月1800元。
2018年。 2018年，公司計劃上述費用列支4800元。
二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進行有計劃地硬化，亦可起到凈化環(huán)
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