【正文】 數(shù) 未達到要求不 予畢業(yè)人數(shù) 實際畢業(yè)人數(shù) 未就業(yè) 人數(shù) 就業(yè)率 基礎 141 36 105 8 % 公衛(wèi) 144 15 129 7 % 藥學院 68 3 65 7 % 地病 22 4 18 1 % 生物信息 25 7 18 2 % 社科 6 0 6 1 % 大慶校區(qū) 3 0 3 0 % 基礎 8 年制 11 0 11 1 % 基礎 7 年制 8 0 8 0 % 臨床 8 年制 13 1 12 0 % 臨床 7 年制 59 0 59 0 % 一院 355 44 311 32 % 二院 289 41 248 29 % 三院 90 6 84 7 % 四院 65 10 55 1 % 合計 1299 167 1132 96 % 注： 數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止到 2020 年 12 月 31 日。未就業(yè)人員為不能提供有效就業(yè)證明的畢業(yè)研究生。 以上數(shù)據(jù)經(jīng)學院研究生就業(yè)工作部門審核報送、學校人才交流中心復查統(tǒng)計得出。 （ 四 ） 報到證 鍵入 ： 用戶名密 碼均為 public 2 《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》簡稱 “ 報到證 ” ，是高校畢業(yè)生報到和落戶手續(xù)的唯一合法依據(jù)和有效證明，只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才能持有。 的 作用 ： 《畢業(yè)生就業(yè)報到證》的主要作用 是：到接收單位報到的憑證；落實工作關系和編制的功能；證明持證畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生，具有證明身份的功能；遷移和落實戶口的功能；遷移和落實人事檔案；人才服務機構(gòu)存檔的證明；保護和維護普通高校畢業(yè)生權(quán)益的功能；就業(yè)通知書是存入個人檔案的必備材料?！懂厴I(yè)生就業(yè)報到證》自畢業(yè)之日起三年內(nèi)遺失的，應由畢業(yè)生本人填寫 《黑龍江省大中專學校畢業(yè)生就業(yè)報到證補發(fā)或遺失證明簽發(fā)審批表》 ，經(jīng)學院初審、 學校 人才交流中心 復審 ，在報到證丟失地公開發(fā)行的報紙上聲明作廢一個月后，由 黑龍江 省 就業(yè)指導中心 審批 并 予以補發(fā)。委托書詳見附件或可 到研究生就業(yè)信息網(wǎng) “ 下載中心 ” 下載。 組織關系：攜帶報到證（紅聯(lián)）到各學院就業(yè)工作部門辦理。畢業(yè)生到用人單位報到后，要及時到自己所在單位的人事主管部門了解一下自己的檔案是否已交寄到單位（檔案保存在人才市場等機構(gòu)或派至生源地人事部門的可到相關人才中心或人力資源和社會保障局進行查詢）。 （ 2） 到三資企業(yè)、外資企業(yè)、獨資企業(yè)、民營企業(yè)等非國有單位就業(yè)的畢業(yè)生，由于這些單位沒有人事 調(diào)配權(quán)限，因此一定要和企業(yè)明確人事檔案委托管理的部門（如 ?。ㄗ灾螀^(qū)） 市（縣）人才服務中心（人才服務局）或其他有資格的代理單位等），在協(xié)議中，一定要有接收檔案的地址、郵編和人才服務機構(gòu)的全稱； （ 3） 有的單位或企業(yè)本身沒有人事調(diào)配權(quán)限，人事檔案管理權(quán)限在其上級主管部門（如到 學校去工作，其人事檔案管理部門應是 省 市（縣）教育局），在簽訂協(xié)議時，應明確檔案轉(zhuǎn)遞的主管單位地址、郵編和主管單位全稱； （ 4） 考取研究生的同學，一般情況下，檔案是分兩次轉(zhuǎn)遞到所錄取學校，一次是在政審時，另一次是在畢業(yè)時。 簡單的講，改派就是將原來派遣到原單位或生源地 人保局的報到證更替或派遣到新單位的報到證。 以下 手續(xù) ： （ 1） 畢業(yè)之日起三年之內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生原報到證開回生源地或人事代理機構(gòu)的可辦理改派，需要原報到證、就業(yè)單位的接收材料（接收函或簽定的有效協(xié)議書等）； （ 2） 畢業(yè)之日起一年之內(nèi)已就業(yè)的畢業(yè)生可辦理改派，需要原報到證、原就業(yè)單位放行（解約）材料和新就業(yè)單位的接收材料； （ 3） 由于特殊原因畢業(yè)時未領取報到證的，需要畢業(yè)學校出具申請材料、畢業(yè)證、就業(yè)單位或派遣單位的接收材料。 ： 6 地址：哈爾濱市香坊區(qū)贛水路 128 號 黑龍江省 大中專 就業(yè)指導中心二樓辦公大廳 電話： 0451－ 82353558 轉(zhuǎn) 20 206 網(wǎng)站： 自畢業(yè)之日起三年之內(nèi)未就業(yè)的，且原報到證開回生源地或者人事代理機構(gòu)的 自畢業(yè)之日起已落實就業(yè)單位未滿一年的 就業(yè)報到證或通知書遺失（畢業(yè)之日起超過三年的只能補遺失證明） 將原報到證和就業(yè)單位的接收手續(xù)（有效地接收函或協(xié)議書）交改派窗 口 將原報到證、新就業(yè)單位的接收手續(xù)（有效地接收函或協(xié)議書）、原單位的放行 （或解約） 手續(xù)交改派窗口 將刊登遺失聲明的報紙（聲明期一個月）和畢業(yè)學校證明及補辦申請交改派窗口 在改派窗口領取就業(yè)報到證 自查新就業(yè)報到證內(nèi)容無誤后到收費窗口交納派遣服務費 持交費收據(jù)蓋章，改派手續(xù)辦理完畢 7 （ 七 ） 違約和丟失協(xié)議 哈爾濱醫(yī)科大學關于畢業(yè)研究生 違約 的管理辦法 ： ，需爭得用人單位同意方可解約。 哈爾濱醫(yī)科大學關于畢業(yè)研究生丟失協(xié)議的管理辦法： 6 個月，待無用人單位反映與同學簽約后方可發(fā)送檔案。 三、 其他 常見就業(yè)問題 ？ 答：簽訂由省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制訂的或?qū)W校按有關法律法規(guī)和教育部要求自行印制的協(xié)議書，接收單位有獨立人事調(diào)配權(quán)限或有人事調(diào)配權(quán)限的上級主管單位蓋章、并由學校主管就業(yè)工作的部門簽章，并有畢業(yè)生本人簽字的協(xié)議為有效協(xié)議書；有獨立人事調(diào)配權(quán)限或有人事調(diào)配權(quán)限的上級主管單位出具接收意見并簽章的接收函為有效接收函。 （ 1） 進北京市分三塊：一是中央直 屬單位需要中共中央組織部出具接收手續(xù)或進京指標；二是國務院直屬單位需要國家人力資源和社會保障部出具接收函；三是北京市屬單位需要北京市人力資源和社會保障局出具接收函。 注： 派遣不到用人單位而派到生源地等情況是單位所在地 的政策所決定的 ,不是黑龍江教育廳或者學校不給派遣的原因；協(xié)議書乙方蓋章是“因”，派遣證1 是“果”；歷年的乙方蓋章匯總見研究生就業(yè)信息網(wǎng)圖文熱點中“ 2020 年哈爾濱醫(yī)科大學研究生就業(yè)協(xié)議書乙方蓋章總結(jié)不完全手冊”；用人單位簽署完畢后別忘了丙方 學院蓋章。 ④ 畢業(yè)生采取合同方式就業(yè)； ⑤ 對升學（包括中專升入高校、專升本、讀研、博士畢業(yè)生進入博士后流動站）的畢業(yè)生，經(jīng)審查核實后可計算為就業(yè)率； ⑥ 畢業(yè)生出國、出境學習或工作可視為就業(yè)； ⑦ 畢業(yè)生與非國有單位簽訂勞動合同，并將檔案、戶口委托各級（市轄區(qū)除外）政府所屬人才服務機構(gòu)進行人事代理的； ⑧ 畢業(yè)生參加國家或地方項目就業(yè)； 2 ⑨ 畢業(yè)生回生源地區(qū)就業(yè)，或在城鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)村建制村（含自然村）實現(xiàn)就業(yè)，并出具安排或推薦就業(yè)的介紹信復印件或地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門的證明的可視為就業(yè)。 ？ 答： 生源所在地指考生入學前從何處錄取來哈爾濱醫(yī)科大學攻讀學位的，具體情況如下： （ 1）研究生的生源所在地：本科 畢業(yè)后直接考取研究生的，其生源地一般為本科時戶籍所在地；入學前有過工作經(jīng)歷并已在工作地落戶的，一般是指其工作單位戶籍所在地為生源所在地。如果對生源地有異議，請及時到學院就業(yè)工作部門處查看入學三聯(lián)單電子版，以免耽誤派遣事宜。所以請畢業(yè)研究生認真核查生源地。對被代理對象來講，一個單位或個人選擇了代理項目，就意味著與代理機構(gòu)建立了具有法律保證的權(quán)益；人事代理把原來的“單位人”變成了“社會人”，使人事管理工作向社會化方向大大邁進。人才交流中心依法保障其合法權(quán)與和人事政策待遇，如保留原有身份、工齡連續(xù)計算、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、出國（境）政審、黨團組織關系代管，協(xié)助辦理社會保險、邊境證，出具考研介紹信（政審）、計生（婚姻）證明等以檔案為依據(jù)的各種證明材料。 ，有哪些危害？ 答：一旦與用人單位簽訂了虛假就業(yè)協(xié)議，會給以后辦理就業(yè)手續(xù)帶來麻煩：首先，在一年之內(nèi)辦理改派的，需要去假的用人單位開放行或拒收手續(xù)，有的單位會以此收取違約金，否則就不給出具放行函；其次，如果你在一年后辦理改派，你已經(jīng)超出了改派時間，需要按照在職人員的有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；第三，如果你簽定了虛假的就業(yè)協(xié)議，會造成學校和我省的 就業(yè)率虛高，給政府決策、出臺相關政策帶來不利影響。畢業(yè)生求職時，往往會出現(xiàn)焦急、浮躁和盲目的心態(tài)，直接影響了他們在維護合法權(quán)益方面的態(tài)度和表現(xiàn)；或為不惜委曲求全；或不敢再 “ 斤斤計較 ” ；或被花言巧語誘騙而輕信對方。 (3)全面了解用人單位。 (4)慎重簽訂協(xié)議。缺乏誠信、用心不軌 的用人單位不去也罷，否則將來吃虧的還是畢業(yè)生自己。法律專家的專業(yè)視角、學校老師的指導經(jīng)驗，對于畢業(yè)生來說不啻為莫大的幫助。預計 年 月 可簽訂協(xié)議 □沒有獲取足夠的就業(yè)信息 □沒有自己滿意的單位 □復習考博不就業(yè) □其他原因（請注明） 畢業(yè)時戶口、檔案、組織關系去向： □轉(zhuǎn)回生源所在地（注：可計算工齡，保險等） □保留在黑龍江省龍育公司（注：可計算工齡，保險等，哈市戶口） □保留在學校到 年 月 （注意：不計算工齡，保險等） □不清楚（請注明原因）