【正文】 欄，有效解決與鄰鄉(xiāng)放牧糾紛問題。深入開展“學轉(zhuǎn)促”專項活動，加強干部作風整頓，嚴肅處理學習筆記、心得體會抄襲代寫等問題，做到真學真信、真懂真用。認為自我受黨教育多年，夢想和信念都沒有問題，放松了思想政治學習，導致夢想信念模糊，宗旨意識不強?？偸橇晳T做在辦公室發(fā)文件，深入群眾，深入企業(yè)、深入基層做的不夠好，不接地氣。
二是開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。
問題：落實總目標不嚴不實，存在盲目樂觀思想和松懈厭戰(zhàn)情緒。完善細化工作紀律、值班備勤管理等制度，鄉(xiāng)紀委對落實維穩(wěn)措施不力的干部進行嚴肅問責。及時調(diào)整班子分工，確保紀委書記聚焦主業(yè)，踐行“四種形態(tài)”，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責，有效解決鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督專責不到位問題。嚴格落實談心談話制度，隨時掌握班子成員思想動態(tài)，提升班子凝聚力。加強干部隊伍作風建設(shè)，加大鄉(xiāng)紀委監(jiān)督執(zhí)紀力度，對履職不力黨員干部嚴肅問責，推動干部隊伍作風根本性好轉(zhuǎn)。每半年向群眾開展一次惠民政策知曉率及滿意情景問卷調(diào)查，建立完善好惠民政策臺賬，全面掌握政策種類、享受人員信息等情景。
整改：持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，把政治學習放在重要位置，抓實家庭黨校、農(nóng)牧民夜校等各類學習載體，常態(tài)化加強干部隊伍思想建設(shè)，堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。規(guī)范黨員檔案管理，抓好流動黨員和農(nóng)村黨員管理工作，實現(xiàn)黨員管理全覆蓋。
一、存在的主要問題
理論功底不高，運用理論指導實踐不夠?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠夢想。
二、存在問題的主要原因
政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自我的主觀世界。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
共產(chǎn)黨員應當把維護和實踐人民的利益放在首位。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作。要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
按照學院黨委要求，對照中央八項規(guī)定精神，認真查找自身問題，深挖問題根源，落實整改要求，制定整改措施。謀劃工作缺乏科學性，主動研究不夠，措施辦法不多。堅持把行風評議規(guī)定的學習資料作為必學課目，工作中擠時間學，主動學，對照檢查學。嚴格執(zhí)行中央和省委有關(guān)制度規(guī)定，切實落實八項規(guī)定精神，始終把黨的規(guī)矩和紀律挺在前面，堅決抵制“四風”，樹立黨員干部的良好形象。切實反對享樂主義、奢靡之風，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
一、遵守黨的政治紀律方面
，主要有一種潛意識，總認為在和平年代，安分守己干好本職工作就能夠，認為政治只是高層的事，、政治素質(zhì)的提高，缺乏滿腔熱情和高度的自覺性，認為這是“軟任務”，可深可淺，政治素養(yǎng)不到家，這些年社會上各種思潮自由泛濫，自我不僅僅沒有進行旗幟鮮明、理直氣壯的批判，對個別黨員同志口無遮攔，熱衷傳播小道消息、政治笑話等現(xiàn)象，沒有在第一時間制止，.
政策辨別力差，:國家應加大改革力度、著力解決民生、切實維護民權(quán)、穩(wěn)步推進民主，從根本上解決腐敗猖獗、貧富懸殊、治安滑坡、司法不公、道德淪喪、誠信缺失、生態(tài)失衡等.
二、貫徹中央八項規(guī)定精神方面
，沒有迎來送往等應酬，更沒有以權(quán)謀私的條件和土壤，異常是看到中央、省、市委整治黨風政風的決心和信心，看到一齊起曝光通報的典型案例，對中央和省、市委的規(guī)定，于國于民有利，往小了說，“八項規(guī)定”出臺之前，開會、公務等沒有公車心里就覺著不舒服、有怨氣.
三、形式主義方面
，存在干起工作來次要、:工作、會議與學習沖突時，往往就把學習扔一邊了，、以干擠學的現(xiàn)象，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，學而不思、學而不信；還有學歸學、干歸干、學用脫節(jié)的現(xiàn)象，在學習上存在實用主義，把握形勢、了解大局不深不透，理論聯(lián)系實際和融匯貫通不夠，致使理論學習與實際工作有時脫節(jié)，學而不用、學而不行，用科學理論指導實踐、解決問題的本事不強，遇到突發(fā)事件畏難發(fā)愁.
，什么都明白，下基層調(diào)研少，對個別企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情景、項目建設(shè)情景掌握不全、不細，就是下企業(yè)調(diào)研也是蜻蜓點水，走馬觀花，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情景、項目建設(shè)情景、企業(yè)發(fā)展目標、:對有些企業(yè)，異常是私營企業(yè)新上的項目根本不了解，看了全市項目建設(shè)觀摩會手冊才明白這個企業(yè)上了什么項目.
，而不再研究精益求精，:在處理“天風能源關(guān)小申報材料上報工作、新泰中聯(lián)水泥產(chǎn)能擴增轉(zhuǎn)讓問題”等一些棘手問題時，協(xié)調(diào)、處理問題的本事不強，不是大刀闊斧、雷厲風行而是拖時間冷處理，存在能差不多交差就了事的想法.
四、官僚主義方面
，在個別問題上憑經(jīng)驗，:在處理一些比較急的材料或問題上，感覺來不及調(diào)研，就按照以往所了解的、原先怎樣做的，應對新情景、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路；拘謹于職位主角，服從安排多、主動思考少.
，也是談工作多，對其思想、生活情景談心交流的少，不能充分發(fā)揮分管人員的工作進取性、:工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，與科室人員僅存在工作上的上傳下達，真正坐下來應對面、理解、關(guān)心不夠.
五、享樂主義方面
，為了把事情辦好，多少借機喝點酒，:在招商活動中招待客商時，心里想的是要主動陪客商喝酒，以博得客商的高興，促成外商來新泰投資興業(yè)，但究其原因還是自我的借口，此刻全國各行各業(yè)都有公務時不準喝酒的禁酒令，如果自我向客商解釋清楚，求得客商諒解，即使不喝酒同樣能把事情辦成.
，滿足于現(xiàn)狀，不立新目標、:認為自我工作28年了，年齡大了，在思想上產(chǎn)生了“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、職責感，忙于事務多、“干累了，歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低，親歷親為的少了，個別工作當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”.六、奢靡之風方面艱苦奮斗、糾結(jié)、麻木，有時甚至隨波逐流，思想懈怠了，頭腦中也會閃過羨慕生活奢華、追逐名利、貪圖享受、:在現(xiàn)實生活中或電影電視上中看到住高檔酒店、吃山珍海味、喝美酒佳釀的人和事，也會一時羨慕.
1.“政治敏銳性和捍衛(wèi)立場意識不強”的問題.
整改目標:思想政治建設(shè)貫穿于各個方面，講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行；政治理論修養(yǎng)提高，對黨的十八大以來重要文件和中央出臺的新政策學習深入，研究領(lǐng)會深透.
整改措施:深入持久學習xxx總書記關(guān)于嚴明政治紀律的重要講話精神，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、職責意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上同以xxx同志為總書記的黨中央堅持高度一致，始終堅定