【正文】 事；堅(jiān)持實(shí)事求是，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求地推進(jìn)工作.
整改措施:
（1）以解放思想、解決問(wèn)題，才能把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求落到實(shí)處，堅(jiān)決克服故步自封、不思進(jìn)取，小進(jìn)即滿(mǎn)的思想觀(guān)念.
（2）以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)以增智，、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，應(yīng)大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng).
（3）以求真務(wù)實(shí)、短期行為，不搞沒(méi)有實(shí)際資料的花架子，做到講實(shí)話(huà)、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作態(tài)度抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、破解發(fā)展難題.
6.“工作標(biāo)準(zhǔn)低”的問(wèn)題.
整改目標(biāo):努力做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)職責(zé)狀，層層分解落實(shí).
整改措施:
（1）樹(shù)立強(qiáng)烈的職責(zé)感，、干到極致不僅僅是工作標(biāo)準(zhǔn)、一種追求、完成既定目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵看我們能否以強(qiáng)烈的職責(zé)感不等催、不等推，自我加壓，主動(dòng)作為，一項(xiàng)一項(xiàng)地、高標(biāo)準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)工作落實(shí).
（2）強(qiáng)化履職本事，為自我定下什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，直接影響著部門(mén)的工作進(jìn)度、我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷增強(qiáng)履職本事，把攻堅(jiān)克難當(dāng)做履行職責(zé)的基本要求，當(dāng)作展現(xiàn)本事的機(jī)會(huì)，凡事要向高處看，往硬里干，每一項(xiàng)工作不能僅滿(mǎn)足于完成，而是要看自我的職責(zé)盡到了沒(méi)有、盡好了沒(méi)有、盡夠了沒(méi)有，力求好中求好、精益求精、臻于完美.
7.“工作憑經(jīng)驗(yàn)”的問(wèn)題.
整改目標(biāo):定期深入企業(yè)，調(diào)查研究，掌握第一手資料，同時(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí).
整改措施:思想指導(dǎo)行動(dòng)，就是因?yàn)槿祟?lèi)能夠不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，創(chuàng)新是一個(gè)民族提高的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，首先就要對(duì)此有足夠的認(rèn)識(shí).
（1）強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是抓住機(jī)遇、機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，才能抓住和用好難得的機(jī)遇，才能應(yīng)對(duì)各種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn).
（2），實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，才能把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益.
（3），改革任務(wù)依然繁重，促進(jìn)發(fā)展，就必須強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，勇于探索和創(chuàng)新.
“同事之間缺乏溝通”的問(wèn)題.
整改目標(biāo):增強(qiáng)同事間交流，架起溝通的橋梁.
整改措施:
（1）經(jīng)常交流，平時(shí)沒(méi)事的時(shí)候也能夠多交流一下，這樣能夠拉近彼此之間的距離，增進(jìn)彼此的感情.
（2）善于傾聽(tīng)，必須要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，僅有認(rèn)真的傾聽(tīng)對(duì)方講話(huà)，才能更好的理解對(duì)方的意思，更加完美的去配合對(duì)方，把工作做到更好.
（3）同呼吸，有共同的目標(biāo)，才能尋求上進(jìn)，才能共同提高.
“公務(wù)接待時(shí)喜歡喝點(diǎn)酒”的問(wèn)題.
整改目標(biāo):認(rèn)真遵守工作時(shí)間“嚴(yán)禁喝酒”的禁酒令.
整改措施:招商引資工作需要有公務(wù)接待時(shí)，為了把事情辦好，多少借機(jī)喝點(diǎn)酒，以博得客商的高興，促成外商來(lái)新泰投資興業(yè)，但究其原因還是自我的借口，此刻全國(guó)各行各業(yè)都有公務(wù)時(shí)不準(zhǔn)喝酒的禁酒令，如果自我向客商解釋清楚，求得客商諒解，即使不喝酒同樣能把事情辦成.
10.“有安于現(xiàn)狀思想”的問(wèn)題.
整改目標(biāo):克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中總結(jié).
整改措施:
（1）樹(shù)立“在其位、謀其政”，為群眾辦實(shí)事、克服“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”，有公仆意識(shí)，樹(shù)立良好的從政心態(tài)、把崗位當(dāng)作工作的平臺(tái)，把事業(yè)當(dāng)作人生的舞臺(tái)，盡心、盡力、盡責(zé)地干好本職工作，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)回報(bào)黨組織和群眾的信任.
（2）“否定”和“遺忘”，對(duì)未來(lái)成果的“探索”和“冒險(xiǎn)”，對(duì)各種桎梏和阻力因素的“革命”.工作中，努力克服“滿(mǎn)足現(xiàn)狀、不用創(chuàng)新”、“怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、不敢創(chuàng)新”、“妄自菲薄、不想創(chuàng)新”、“無(wú)所作為、不能創(chuàng)新”等錯(cuò)誤思想，強(qiáng)化“創(chuàng)新就是講政治”、“創(chuàng)新就是講黨性”的意識(shí)，牢固樹(shù)立以創(chuàng)新求發(fā)展的思想，以強(qiáng)烈的使命感去追求創(chuàng)新，克服“守?cái)傋印?、“保平安”的思?
1“艱苦奮斗、勤儉樸素的思想不牢固”的問(wèn)題.
整改目標(biāo):提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決遏制奢靡之風(fēng)在自我頭腦中滋生.
整改措施:
（1）增強(qiáng)黨員意識(shí)、廉潔意識(shí)、自律意識(shí)、公仆意識(shí)，牢固樹(shù)立節(jié)儉光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀(guān)念.
（2）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防護(hù)墻，增強(qiáng)拒腐防變的本事和素質(zhì)，慎獨(dú)慎微，經(jīng)受住糖衣炮彈的襲擊.
（3）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前，享受在后，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，自覺(jué)抵制貪圖享樂(lè)、講排場(chǎng)、比闊氣的不良習(xí)氣，追求健康、有益、儉樸、禮貌、敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì).
三、整改承諾
在此，我向組織作出鄭重承諾:立行立改，以雷厲風(fēng)行、不等不拖的態(tài)度抓整改，不走過(guò)場(chǎng)、不務(wù)虛功，牢記總書(shū)記關(guān)于“抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)”的要求，堅(jiān)持不懈地反對(duì)“四風(fēng)”，樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)和科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，重實(shí)干、求實(shí)效，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭正風(fēng)肅紀(jì)，帶頭厲行節(jié)儉，.
1．:
（1），主要有一種潛意識(shí)，總認(rèn)為在和平年代，安分守己干好本職工作就能夠，認(rèn)為政治只是高層的事，、政治素質(zhì)的提高，缺乏滿(mǎn)腔熱情和高度的自覺(jué)性，認(rèn)為這是“軟任務(wù)”，可深可淺，政治素養(yǎng)不到家，這些年社會(huì)上各種思潮自由泛濫，自我不僅僅沒(méi)有進(jìn)行旗幟鮮明、理直氣壯的批判，對(duì)個(gè)別黨員同志口無(wú)遮攔，熱衷傳播小道消息、政治笑話(huà)等現(xiàn)象，沒(méi)有在第一時(shí)間制止，.
（2）政策辨別力差，:國(guó)家應(yīng)加大改革力度、著力解決民生、切實(shí)維護(hù)民權(quán)、穩(wěn)步推進(jìn)民主，從根本上解決腐敗猖獗、貧富懸殊、治安滑坡、司法不公、道德淪喪、誠(chéng)信缺失、生態(tài)失衡等.
2．:，沒(méi)有迎來(lái)送往等應(yīng)酬，更沒(méi)有以權(quán)謀私的條件和土壤，異常是看到中央、省、市委整治黨風(fēng)政風(fēng)的決心和信心，看到一齊起曝光通報(bào)的典型案例，對(duì)中央和省、市委的規(guī)定，于國(guó)于民有利，往小了說(shuō)，“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前，開(kāi)會(huì)、公務(wù)等沒(méi)有公車(chē)心里就覺(jué)著不舒服、有怨氣.
3．:
（1），存在干起工作來(lái)次要、:工作、會(huì)議與學(xué)習(xí)沖突時(shí)，往往就把學(xué)習(xí)扔一邊了，、以干擠學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信；還有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際和融匯貫通不夠，致使理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)脫節(jié)，學(xué)而不用、學(xué)而不行，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的本事不強(qiáng)，遇到突發(fā)事件畏難發(fā)愁.
（2），什么都明白，下基層調(diào)研少，對(duì)個(gè)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情景、項(xiàng)目建設(shè)情景掌握不全、不細(xì)，就是下企業(yè)調(diào)研也是蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀(guān)花，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景、項(xiàng)目建設(shè)情景、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、:對(duì)有些企業(yè)，異常是私營(yíng)企業(yè)新上的項(xiàng)目根本不了解，看了全市項(xiàng)目建設(shè)觀(guān)摩會(huì)手冊(cè)才明白這個(gè)企業(yè)上了什么項(xiàng)目.
（3），而不再研究精益求精，:在處理“天風(fēng)能源關(guān)小申報(bào)材料上報(bào)工作、新泰中聯(lián)水泥產(chǎn)能擴(kuò)增轉(zhuǎn)讓問(wèn)題”等一些棘手問(wèn)題時(shí)，協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題的本事不強(qiáng)，不是大刀闊斧、雷厲風(fēng)行而是拖時(shí)間冷處理，存在能差不多交差就了事的想法.
4．:
（1），在個(gè)別問(wèn)題上憑經(jīng)驗(yàn)，:在處理一些比較急的材料或問(wèn)題上，感覺(jué)來(lái)不及調(diào)研，就按照以往所了解的、原先怎樣做的，應(yīng)對(duì)新情景、新矛盾，心存畏難情緒，開(kāi)展工作缺乏創(chuàng)造性，受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，想問(wèn)題、做工作沿襲老方法、老套路；拘謹(jǐn)于職位主角，服從安排多、主動(dòng)思考少.
（2），也是談工作多，