【正文】 工作機制，整合村級組織各支力量，合理分工，發(fā)揮互幫、互帶、互學、互補作用，增強合力，夯實基層基礎。發(fā)揮基層陣地作用，加強民族宗教政策法規(guī)宣傳，提升民族宗教事務管理本事，堅決清繳“三非”物品，牢牢把握意識形態(tài)領域工作主動權。嚴格落實維穩(wěn)值班工作，加強維穩(wěn)安保硬件設施建設。鄉(xiāng)紀委強化監(jiān)督職責，突出監(jiān)督針對性，拓寬發(fā)現(xiàn)問題渠道，把損害人民群眾切身利益的腐敗和作風問題作為重點，加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，嚴肅查辦違紀違法案件。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作作風和自身素質(zhì)上都有明顯提高。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。生活中，同事團結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹慎，樂于幫忙他人。扎實地學習自我的業(yè)務知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進的工作精神有所退化。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學習不夠。對年輕教師的幫忙不夠多。主要領導以身作則、率先垂范，班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨員干部加強教育管理，對重點領域、關鍵崗位黨員干部嚴格監(jiān)督，堅決杜絕發(fā)生違紀違法問題。做好黨支部換屆工作，認真執(zhí)行換屆政策法規(guī)程序。
整改：提高思想認識，制定完善黨委中心組理論學習、黨員干部學習等制度，豐富學習形式，強化理論武裝，堅持黨委書記親自抓，防止政治學習走過場和因工誤學。加強警示教育和法紀教育，增強黨員干部敬畏意識和法紀觀念，預防侵害群眾利益問題發(fā)生。每半年召開黨支部書記抓黨建述職評議會，簽訂黨建目標職責書，包村領導常態(tài)化駐村，聯(lián)系、指導、督促黨支部開展工作，構(gòu)成層層抓落實的黨建工作體系。
整改：進一步強化管黨治黨政治職責，牢固樹立書記抓黨建職責意識，充分發(fā)揮“一把手”表率作用，帶頭履職盡責。
整改：認真學習黨中央治疆方略、自治區(qū)黨委維護穩(wěn)定決策部署和市委、縣委工作要求，在全鄉(xiāng)各黨支部深入開展“‘聚焦總目標我們怎樣辦’大學習、大調(diào)研、大反思”活動，教育引導黨員干部認清形勢，聚焦總目標，時刻繃緊反恐維穩(wěn)這根弦。篇1：個人問題整改清單篇2：個人問題整改清單篇3：個人問題整改清單篇4：個人問題整改清單篇5：個人問題整改清單篇6：個人問題整改清單篇7：個人問題整改清單篇8：個人問題整改清單篇9：個人問題整改清單篇10：個人問題整改清單
問題：落實總目標不嚴不實。
問題：黨委領導核心作用弱化，管黨治黨職責意識不強。健全黨建工作職責制，每季度召開專題會議，認真研究部署黨建工作。規(guī)范惠農(nóng)項目實施流程，鄉(xiāng)紀委全程參與，加強惠農(nóng)政策落實情景的監(jiān)督檢查，確保政策真正惠及于民。
問題：思想建設抓的不緊，組織建設抓的不實，制度建設抓的不嚴。建立發(fā)展黨員臺賬，每季度開展自查，確保黨員發(fā)展進度和質(zhì)量。
整改：進一步強化黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責，增強履職盡責的自覺性。但有時對自我要求不夠嚴格，待人接物不夠細，大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
(三)在具體工作方面
本人具有良好的服務意識，能從服務經(jīng)濟的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。
忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務為準則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
全面學習業(yè)務知識。工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務態(tài)度好，辦事效率高。
定期開展自我批評。
總之，我將認真整改自身存在的問題和不足，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀。深化廉政風險防控工作，梳理查找廉政風險點，健全廉政風險防控機制，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。
整改：強化思想政治教育，嚴格執(zhí)行中央治疆方略，堅決貫徹落實總目標各項決策部署。
整改：健全完善意識形態(tài)工作職責制實施細則，嚴格落實意識形態(tài)領域各項工作制度和措施。不斷健全完善基層黨建職責制，層層簽訂黨建目標職責書，確保黨建工作任務有效貫徹落實。
問題：貫徹決策部署力度不夠。切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，教育引導各族群眾自覺維護民族團結(jié)，加強交流交往交融，守望相助、共建完美家園。堅持民主集中制，嚴格落實重大事項黨委會會議團體決策制度，確保決策科學民主。
二是安于現(xiàn)狀、不思進取。
二、整改措施
一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和工作習慣的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。
整改：堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委各項決策部署，組織開展以落實總目標為主題的大反思大整頓工作，全力推進總目標各項任務落實。
問題：履行全面從嚴治黨“兩個職責”不到位，干部管理“寬松軟”。深入開展廉政教育，做到常態(tài)化規(guī)范化，推進廉政教育向基層延伸。調(diào)整班子分工，最大限度發(fā)揮班子成員優(yōu)勢，提升履職本事。
問題：執(zhí)行黨的惠民政策底數(shù)不清、宣傳不力、措施棚架。加大監(jiān)督檢查力度，對宣傳、執(zhí)行政策不力的，鄉(xiāng)紀委嚴肅追究分管領導和直接職責人職責。強化基層黨建工作指導，制定出臺黨建工作考核獎懲制度，嚴格落實書記抓黨建制度。對近年支部換屆選舉工作進行“回頭看”，對未嚴格按照選舉辦法進行換屆的，立查立改。
一是學習的自覺性不高。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，異常是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自我。
勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，對自我要求放松了，研究個人的榮辱進退多了，研究群眾利益和全局利益少了。
三、今后改善措施與努力方向
要進一步加強理論學習，增強理論功底。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。
要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。現(xiàn)將有關情景報告如下：
一、整改問題清單：
，沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。
。充分利用單位安排的團體學習時間。
。
、公安廳下發(fā)的各種文件，提升自我的政治文化素養(yǎng)。
無以