總經(jīng)理辦公室工作職責-wenkub
2024-11-19 01 本頁面
【正文】 、新技術(shù)的研究；14．負責對公司內(nèi)部人力資源人工成本預算的控制與分析。第一篇：總經(jīng)理辦公室工作職責總經(jīng)理辦公室工作職責1．在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持總經(jīng)理辦公室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。15．負責公司人力資源的招聘、面試、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正定級、薪酬、調(diào)動、請假、離司等流程的規(guī)范化，并建立起公司人才庫。20．負責制定公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法，根據(jù)管理權(quán)限，做好集團專業(yè)技術(shù)職務(wù)的對外申報及公司內(nèi)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作。制定:應(yīng)言東批準:第二篇：總經(jīng)理辦公室工作職責總經(jīng)理辦公室工作職責總經(jīng)理辦公室是負責公司行政日常工作，各類文稿的審核、文印以及小汽車、檔案、局域網(wǎng)、辦公用品、內(nèi)外收發(fā)、會務(wù)管理、企業(yè)管理、計劃、審計、行政監(jiān)察、合同管理、工商管理、法律事務(wù)管理等工作的綜合性職能管理部門，其具體職責是：負責草擬公司行政工作安排、總結(jié)、報告等，嚴把文件質(zhì)量關(guān)；審核公司各類文稿，上報、下發(fā)各種文件。負責組織編制公司商務(wù)計劃書，經(jīng)公司審定后組織實施。負責公司各類文件（含機要文件）、來信、來電的收發(fā)、傳閱及管理工作；管好用好公司印章、介紹信以及法人代表委托書和法人證明書。1負責公司微機的應(yīng)用與開發(fā)、局域網(wǎng)的技術(shù)管理和備品備件的購置和管理工作。1負責公司各處室應(yīng)酬費用的登記、審核，公費電話的管理、辦公用品的采購、管理及發(fā)放等工作。第三篇：總經(jīng)理辦公室工作職責總總經(jīng)經(jīng)理理辦辦公公室室及及辦辦公公室室主主任任工工作作職職責責在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持總經(jīng)理辦公室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；根據(jù)總經(jīng)理辦公會議、公司決議開展工作，做好各種會議的會議記錄，各項規(guī)章制度的組織與建立并檢查督促決議、決定的執(zhí)行落實，負責組織對各部門的綜合考核，促進各項工作規(guī)范化管理；負責來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)公司各項通知、報告、工作計劃、總結(jié)等公文，并做好文件資料的傳遞、催辦、批閱、立卷和歸檔工作；負責公司報刊、雜志、信件的郵寄及征訂、傳真的收發(fā)和登記工作，文件資料打印復印工作，管理并使用復印機、打印機、傳真機；負責公司各類榮譽證書及檔案資料的收集、整理、歸檔、借閱等工作；負責公司辦公用品及耗材的采購、分配與管理工作；負責規(guī)范化管理各部門的電腦等辦公設(shè)備，并建立必要的辦公設(shè)備臺賬；負責公司各部門申報行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作；負責公司電話總機接轉(zhuǎn)、電話管理，外來傳真文件的及時發(fā)放，建立并時時更新公司各部門的聯(lián)系通訊；負責會議室的管理，做到會議室的使用和會議
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